Chef de Pôle Chargé de Maintenance Informatique des Lycées Cmil H/F Région Grand Est
Strasbourg - 67 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous l'autorité du chef de service Vie des Lycées de la Maison de la Région, le chef de pôle encadre, coordonne et anime une équipe l'équipe des Chargés de maintenance informatique des lycées en cohérence avec les objectifs fixés.
Il planifie, organise et gère l'activité du pôle en assurant la transversalité.
En cas d'absence d'un collaborateur chargé de maintenance informatique dans les lycées (CMIL), il en assure le remplacement.
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Le profil recherché
Sous l'autorité du chef de service Vie des Lycées de la Maison de la Région :
1. Encadrement et animation d'équipe :
- Anime et coordonne l'équipe des CMIL de la Maison de la Région ;
- Planifie, contrôle le plan de charges et les activités de l'équipe
2. Planification, organisation, gestion :
- Actualise régulièrement l'inventaire du parc informatique des lycées ;
- Supervise la maintenance des matériels, logiciels d'exploitation et logiciels de base, et optimise les ressources informatiques éducatives ;
- Pilote la mise en place des procédures et méthodes d'assurance de qualité du service rendu aux lycées et veille à leur respect ;
- Prend les mesures préventives nécessaires pour assurer des applications et infrastructures informatiques stables et sécurisées, afin d'éviter de potentielles interruptions de service, en tenant compte des problématiques de gestion de capacité et de sécurité des informations ;
- Organise l'information en cas de situation perturbée ;
- Est garant de la qualité des prestations informatiques produites ;
- Est le référent numérique de la Maison de la Région pour le compte de la Direction du Numérique.
3. Coordination et transversalité :
- Contribue à une vision globale partagée des lycées publics du périmètre de la Maison de la Région en lien avec les Service Construction Maintenance ;
- Est garant de la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle du service Construction Maintenance de la Maison de la Région ;
- Participe avec les autres responsables CMIL et le chef de projet du service numérique éducatif, à la rédaction des fiches de modes opératoires (relatives au déploiement, à l'exploitation et à l'administration des moyens numériques des lycées) et à leur diffusion ;
- Participe à la démarche de coordination et d'échange de bonnes pratiques avec les autres Chefs de Pôle CMIL animée par le Service Numérique Éducatif ;
- Est force de proposition sur les grandes évolutions du Système d'Information dans le cadre de la stratégie déterminée par le service numérique éducatif de la Direction du Numérique.
4. Liaison avec les établissements :
Assure la relation avec les Proviseurs, communique sur les projets à mettre en oeuvre, les conseille et suit les demandes des lycées en priorisant les actions à mettre en oeuvre par l'équipe CMIL.
5. Remplacement en cas d'absence d'un collaborateur CMIL :
- Effectue, en cas d'absence d'un collaborateur, les missions de CMIL dans les lycées rattachés à la Maison de la Région.
Bienvenue chez Région Grand Est
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
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Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
27 190 € / an 2 266 € / mois 14,94 € / heureEstimation haute
31 500 € / an 2 625 € / mois 17,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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