Livreur - Livreuse de Repas à Domicile H/F Centre Intercommunal D'action Sociale de
Chaumont - 52 CDD- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Livraison de repas à domicile.
Assurer la maintenance de son véhicule.
Respecter les règles d'hygiène et sécurité
Assurer une veille sociale auprès des bénéficiaires les plus fragiles ou les plus exposés
Travail d'équipe.
Chargement et déchargement de denrées alimentaires dans le respect de l'hygiène
Arrêts fréquents en voiture
Travail sur 3 jours (Lundi, jeudi et vendredi). Possibilité de travailler un samedi si un jour férié tombe sur un jour travaillé.
Salaire de base d'un adjoint technique échelon 1 selon la grille tarifaire des agents techniques de la fonction publique territoriale
Possibilité d'avoir des chèques déjeuner.
Prise de poste le 01/08/2025 pour 1 mois puis possibilité de renouveler le contrat selon les compétences.
Travail à 50% au sein d'une équipe de 3 personnes.
Livraison sur l'agglomération de Chaumont
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connaissance des zones de livraison, Gestes et postures de manutention, Permis de conduire catégorie B, Livrer une commande, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule, Maintenir la propreté du véhicule, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Préparer un véhicule pour la livraison, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Réaliser l'entretien du matériel, Respecter le code de la route, Respecter les règles de sécurité routière,HACCP, SST
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chaumont
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 240 € / an 1 853 € / mois 12,22 € / heureEstimation haute
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chaumont - 52
- CDD
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