Encadrant - Encadrante Technique d'Activités d'Insertion Professionnelle H/F Yenkumu Lutu
Papaichton - 973 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Encadrants Technique Pédagogique et Social / Bois / BTP / Mécanique / Espace Vert : Gestion de Stock / Agronome.
Sous la responsabilité du Coordinateur, l'Encadrant Technique Pédagogique et Social encadre des salariés en parcours d'insertion en s'appuyant sur une activité dite support. Il se doit d'utiliser les situations de production pour que les salariés en insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d'un projet de réinsertion. Par ailleurs, il est responsable de l'atteinte des objectifs de production vis-à-vis de l'activité support
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Animer et gérer une équipe de salariés en parcours d'insertion
- Réaliser les entretiens de présentation demandés par le supérieur hiérarchique
- Organiser les plannings des salariés en parcours d'insertion
- Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de discipline
- Maintenir et cultiver une ambiance de travail basée sur le respect et la bienveillance réciproque. Gérer si besoin des situations d'urgence, de conflits ou d'agressivité qui seront restituées à la hiérarchie
- Gérer une activité de production
- Répartir les tâches et vérifier la prise de poste
- Contrôler l'exécution des travaux et participer aux tâches
- Assurer le suivi et l'entretien du matériel technique nécessaire aux travaux ou tâches à réaliser
- Garantir un suivi optimum des clauses techniques liées aux marchés et/ou conventions attribués à la structure
- Réaliser les tâches administratives (tableaux de bord, statistiques) à transmettre au supérieur hiérarchique
- Rendre compte de son activité après l'avoir analysée
- Participer aux réunions d'équipe et restituer les observations terrain pour nourrir les parcours individuels d'insertion.
Yenkumu Lutu est un A.C.I. qui accompagne entre 45 et 55 salariés en insertion. L'association est implantée à Papaïchton, un village isolé d'environ 6000 habitants. Elle est située à 8 heures de pirogue du littoral, ou deux heures de transport (4X4 + Avion) de Cayenne. En accompagnant la population dans l'acquisition de compétences, Yenkumu Lutu à l'ambition de participer au renforcement du lien social et à répondre aux défis liés à l'enclavement. Répondre à cette offre, c'est rejoindre une aventure unique, avec une équipe dynamique, empreinte des valeurs du vivre ensemble, entouré de forêt, en lien avec le reste du monde.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences, Animer un atelier à thème, Animer une formation technique, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Etablir des rapports de suivi personnalisés, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées, Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités, Former le personnel à l'utilisation des équipements, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales, Organiser et planifier une activité, Relayer de l'information, Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel, Veiller au respect des règles de vie collective
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Papaichton - 973
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