As en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences.
Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique...).
Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie.
Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes.
Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé.
Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital.
Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat.
LE POSTE :
Dispenser, en collaboration avec l'IDE, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient.
- Accueillir le patient et ses proches, participer au recueil des données, aux inventaires des effectifs et des valeurs
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés à l'état clinique de la personne (hygiène corporelle, installation, confort et sécurité, service des repas)
- Aider à la prise alimentaire, surveillance de l'alimentation, recueil des aversions
- Utiliser les techniques de manutentions en lieu avec les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Evaluer et informer de l'état cutané du patient
- Aider au brancardage en collaboration avec les ASH
- Evaluer les risques de chute et de fugue du patient
- Respecter les procédures de tri du linge et d'élimination des déchets
- Assurer le bio nettoyage de l'environnement du patient et la désinfection des dispositifs médicaux en lieu avec les protocoles institutionnels
- Etablir une communication adaptée au patient et son entourage
- Veiller à la commande, au suivi et au rangement du matériel
- Appliquer les procédures d'hygiène en lieu avec les différents types d'isolement
- Réaliser les transmissions orales et écrites
- Accueillir et former les étudiants AS et les nouveaux arrivants
PROFIL RECHERCHÉ :
Quotité horaire : 7h30
Diplôme recherché : Aide-Soignant
Savoir- être :
- Rigueur
- Ponctualité, disponibilité et mobilité
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Ecoute et empathie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Respect de la tenue de travail
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise des émotions
Savoir-faire :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient
- Respect de l'organisation du service
- Sens de l'organisation
- Souci de perfectionnement
- Rigueur dans l'exécution du travail