

Infirmier - CDI H/F LNA Santé
Pessac - 33 CDI- 2 841 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
Détail du poste
Bienvenue à la VILLA BOURGAILH !
Nous vous proposons, 2850 € par mois pour un temps plein, soit 2194 Euros NET ! (SEGUR + Indemnités de week-end) + rajouter une reprise de 100% de votre ancienneté
Viens changer avec nous la vision des EHPAD en France !
- « Nous sommes mal accueillis » : FAUX, chez nous vous serez au coeur de notre parcours d'intégration avec un/une salariée référente qui vous suivra les premières semaines !
- « Les EHPAD ne prennent pas soin des salariés » : FAUX, nous apportons une grande attention à votre bien-être...la preuve, nous avons des rails, des chaises raizer, des ergonomes, l'accompagnement pour des séances d'échauffement, une plateforme d'aide et de soutien par une assistance sociale, une application mobile pour avoir, entre autre, accès en permanence à votre planning (plus besoin de l'afficher sur le frigo ou de le recopier au stylo !)...
- « Les EHPAD ? tous les mêmes ! » FAUX, chez nous le projet personnalisé est au coeur du quotidien des équipes, salle snoezelen, balnéothérapie, aromathérapie, musicothérapie, médiation animale...plein de superbes projets non médicamenteux et de prestations pour le bonheur des résidents !
VOTRE PLANNING?
- 1 week-end sur 2 : 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours
- 3 INFIRMIERS présents tous les jours même le week-end
VOS AVANTAGES :
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Parking gratuit
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle
- Repas délicieux pour 2.80 Euros (notre cuisine est internalisée ! c'est notre chef derrière les fourneaux !)
- Diverses aides à la mobilité...
Cette maison de retraite médicalisée propose 112 places en hébergement permanent et 8 places en hébergement temporaire. La résidence est organisée en 5 unités de vie, dont 2 unités sont réservée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles associés. Un accueil de jour de 6 places est également proposé. Près de 80 professionnels s'occupent, au quotidien, des résidents, de façon bienveillante et personnalisée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Espaces calmes
-
Politique sociale engagée
-
Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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