Neuropsychologue H/F Enfance & Pluriel - Ditep Tours
Tours - 37 CDI- 1 944,65 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP :
1 neuropsychologue (H/F)
- 0.30 ETP pour le DITEP Tours centre (dont 0.20 ETP SESSAD et 0.10 ETP ITEP)
- 0.275 ETP pour le DITEP Tours nord (dont 0.20 ETP SESSAD et 0.075 ETP ITEP)
Poste(s) à pourvoir en septembre 2025.
1 poste par territoire (Tours centrer et Tours nord) ou un poste pour l'ensemble (0.575 ETP)
Sous l'autorité des responsables du DITEP de territoire Tours Nord et Territoire Tours Centre, le neuropsychologue a pour missions :
- Réalisation de bilan neuropsychologique à visée d'évaluation des capacités cognitives et en particulier les fonctions exécutives, rédaction de bilan ;
- Prise en charge (individuelle ou collective) du jeune à visée de remédiation cognitive, psychoéducation, thérapie cognitivo-comportementale et /ou guidance parentale (notamment PEHP type Barkley), selon les be-soins dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec le jeune/sa famille et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Transmission d'éclairages théoriques et de recommandations pratiques auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires (en particulier l'éducation nationale) ;
- Recherche continue des évolutions visant à l'amélioration des pratiques ;
- Soutien et participation au travail institutionnel, travail de réflexion lié aux évolutions des besoins, des poli-tiques sociales en lien avec l'équipe de direction ;
- Travail de réflexion, de partage, de coordination avec l'équipe de soin du DITEP de Territoire.
Compétences et qualités requises :
- Véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires ;
- Capacité à établir des propositions rééducatives et/ou thérapeutiques en lien avec une démarche clinique ;
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ;
- Expérience auprès du public d'enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement ;
- Expérience dans l'accompagnement des troubles dys-, TDAH, TND et TSA ;
- Capacité à travailler dans et hors les murs ;
- Dynamisme, créativité, rigueur ;
- Très bon relationnel, à l'écoute ; empathie.
Diplôme exigé : Master 2 de psychologie spécialisé en neuropsychologie, statut cadre
Expérience requise : 1 an, expérience dans le secteur du médico-social serait un plus
Permis B exigé
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire avec l'indemnité SEGUR à partir de 1944.65 Euros bruts pour 0,575 ETP (grille Classe 3 Niveau 1). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (établissements fermés au moment des vacances scolaires, zone B) ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/09/2025
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Tours - 37
- CDI
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