Agent Hotelier de Jour - EHPAD Ker Gwenn H/F Ker Gwenn
Brest - 29 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
1 poste de jour à temps partiel de 120,25 heures mensuelles
L'agent hôtelier devra :
- Veiller, en lien avec le responsable hôtelier, au respect des régimes dans le cadre du service des collations aux résidents.
- Dans le cadre des protocoles mis en place pour chacun des repas : assurer la préparation des salles à manger, des plateaux en studios et des chariots ; assurer le service des repas ; s'assurer d'une bonne installation du résident pour prendre les repas.
- Préparer les chariots des petits déjeuners et veiller à l'entretien de l'office.
- Entretenir les services : locaux collectifs, vestiaires, circulations, salles à manger.
- Entretien des parties privatives selon le protocole établi.
- Gérer le linge des résidents et des services.
- Eliminer les déchets.
- Participer aux réunions d'équipe, de service, de projets individuel.
- Assurer le tutorat des stagiaires agents.
- Transmettre par oral et écrit toutes les informations concernant les résidents et le suivi des tâches à réaliser.
- Connaître et suivre les protocoles et conduites à tenir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Brest - 29
- CDI
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