Educateur Specialise - Accueillant - Chargé de Prévention H/F Pôle Emploi
Arles - 13 CDI- 2 100 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles
- Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA.
- Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute.
- Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant.
- Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet.
- Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes.
- Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation.
- Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité.
Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement
- Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques.
- Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en oeuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
- Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement.
- Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires oeuvrant pour la MDA.
Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA
- Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires.
- Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent.
- Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles.
Mission : Prévention
- Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé.
- Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA.
- Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA.
- Contribuer à la préparation, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets.
- Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne.
- Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord.
- Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs.
- Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents.
- Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA.
- Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rendre compte de son activité, Sensibiliser un public, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Arles - 13
- CDI
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