Affréteur - Affréteuse H/F Pôle Emploi
Fesches-le-Châtel - 25 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Détermine le besoin du client et s'assure si celui CI ne peut ne pas être pris en charge en interne.
- Négocie les prix en lien avec le responsable affrètement, et établi des devis.
- Confirme par écrit au client les conditions prévues : Adresse de chargement et de livraison - Délais - Heure de chargement et/ou déchargement - Nombre de palettes et poids - Type de matériel - Prix négocié.
- Contrôle de la bonne exécution du transport (communication avec le donneur d'ordre, le transporteur et le destinataire).
- Suivi et règlement des litiges : fait le recueil des informations et les transmet au service litige pour action.
- Fidélise et fait évoluer le portefeuille client.
- Gère les contrats d'affrètement : facturation, gestion des comptes clients, saisies des ordres de transports/ lettres de mission.
- Gère les palettes Europe auprès des sous-traitants
La liste des missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Profil recherché
Niveau d'études / Spécialité :
Bac professionnel Transport ou BTS/ DUT transport.
Expérience (type et durée) :
Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Formations complémentaires :
Langues : Anglais / Allemand : courant
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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