Agents - Agente d'Exploitations - Routes à Chaussées Séparées H/F Eurometropole de Strasbourg
Strasbourg - 67 CDI- 1 958 - 2 552 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du service des Voies publiques de l'Eurométropole de Strasbourg et sous la responsabilité du/de la chef-fe d'équipe, vous intervenez sur les routes à chaussées séparées. Vous assurez l'entretien courant et la viabilité en toutes circonstances afin de garantir la sécurité des usagers et usagères, dans le respect des règles de la démarche qualité.
Dans ce cadre :
Vous effectuez les travaux d'entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis.
Vous effectuez des relevés de dégradations.
Vous assurez le patrouillage de surveillance du réseau.
Vous assurez la protection des véhicules en panne ou accidentés.
Vous assurez les astreintes de sécurité et de déneigement.
Vous êtes diplômé-e d'un CAP dans les travaux publics.
Vos atouts ?
Profil :
Votre expérience dans le domaine des travaux routiers et du balisage, débutant accepté.
Votre connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, de signalisation et de balisage et des consignes en sécurité et en prévention des risques d'accident.
Vos connaissances des techniques d'entretien des routes.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe.
Votre anticipation et réactivité.
Permis B exigé et C souhaité.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Strasbourg - 67
- CDI
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