Coordinateur Performance et Inventaire CDD H/F Pepsico France
Colombes - 92 CDD- 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les équipes Supply Chain PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Performance et Inventaire à partir d'octobre 2025 jusqu'au 14 février 2026.
Votre quotidien avec nous :
Le Coordinateur Performance et Inventaire est garant de l'optimisation économique du service et du stock. Il/elle doit s'assurer que les arbitrages pris permettront de maximiser la disponibilité produit, tout en minimisant les impacts sur le P&L de la Business Unit (Surcoûts, obsolètes et pénalités) et s'assurer de leur bon déploiement.
Il/elle est également en charge du suivi du cycle de vie des produits (de son introduction à sa mort) ; des projections de stock et des impacts P&L associés.
Il/elle travaille donc en collaboration avec les différentes équipes Supply Chain de la BU, l'équipe Demand Fulfillement (Response planner) et les équipes commerciales, marketing et finance, ainsi qu'avec le demand planning.
Garantir le service
En cas d'écart entre la demande client et le plan partagé par les Response Planner : prendre, dans le cadre du process IS&OE, les décisions nécessaires pour minimiser les risques sur le service et le P&L.
Communiquer les risques « disponibilité produit » aux équipes business ; et déployer les plans d'actions associés avec les équipes du E2E (mise en place de quotas ; pilotage GPA ; gestion capacitaire.)
Projeter et piloter les flux et stocks
Donner de la visibilité aux équipes transport et distribution sur les capacités de flux et de stockage et animer les différents scénarios pour garantir la pérennité du business et minimiser les impact P&L à travers les GPS.
Prendre les décisions sur les besoins de stockage avancé avec les clients.
Prendre les décisions de GO to market
Définir les niveaux de stocks en GPA pour optimiser les coûts entreposage et transport.
Prendre les décisions sur les besoins de stockage avancé avec les clients (volume et moment).
Décider en fonction des besoins stock, capacitaire, service, coût, du sourcing de chaque point d'expédition client
Gérer le cycle de vie des produits
Identifier les risques d'obsolescence produit et mettre en place les plans d'action nécessaires avec les équipes commerciales et les coordinateurs logistiques pour réduire les risques ou le cas échéant écouler les stocks SSL.
Piloter les activités de copacking et de reworking quand elles sont nécessaires.
Être partie prenante dans les processus d'arrêt et de lancement des produits pour minimiser les impacts P&L (Obsolètes et Ruptures) en collaboration avec les équipes business, les Coordinateurs Logistiques (CS) et le Response Planner.
Animation des KPI
Suivre et animer les indicateurs de performance clés de la BU : IF, Obsolètes, DII, DOH, On time. Analyser les causes racines et construire et animer les plans d'actions associés avec les Response Planner et les équipes Supply Chain de la BU.
Projets
Contribuer au déploiement et à l'amélioration des process du nouveau Way of Working : outils, communication,.
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
Politique de télétravail
Flex office
Salle de sport
Remboursement partiel de la carte Navigo
Mutuelle
Restaurant inter-entreprise
Vos atouts pour être notre futur talent :
Bac +5 / Master Supply Chain
Avoir une première expérience en supply chain
Capacité d'analyse, capacité organisationnelle, êtes à l'aise dans un environnement complexe
Compréhension de la Supply Chain et du business Pepsico France
Esprit d'initiative et capacité à challenger
Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs zones géographiques
Expérience dans l'utilisation d'un APS (advance planning système) ; Maîtrise de Microsoft Office : Outlook, Excel ; Maîtrise de PowerBi serait un plus
Anglais courant
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié, Prélever des échantillons de matières ou de produits, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Colombes - 92
- CDD
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