Technicien de Maintenance H/F NUTRI BOURGOGNE Montmeyran
Montmeyran - 26 CDI- 27 500 - 35 750 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre usine de fabrication d'aliments à Montmeyran qui sera capable de veiller au bon fonctionnement, au bon état d'entretien et à l'optimisation des outils de fabrication, des bâtiments et installations de l'usine.
Vos principales missions :
Sous la responsabilité et selon les directives du Responsable maintenance Région sud :
Veiller au bon fonctionnement et au bon état d'entretien des outils de fabrication, des bâtiments et des installations ;
Assurer la maintenance corrective, curative et préventive des différents équipements et définir les priorités en fonction des impératifs de production et des plannings préventif ;
Planifier et réaliser ou faire réaliser les opérations de dépannage en minimisant les temps d'arrêt machines ;
Participer au choix des nouveaux équipements ;
Assurer la mise en service des nouvelles machines et participer à la mise au point ;
Proposer des améliorations et automatisations sur les process et installations ;
Être en relation avec les fournisseurs pour des problèmes techniques spécifiques ;
Etablir des fiches d'entretien préventif pour l'ensemble des machines et installations ;
S'assurer qu'à chaque machine ou installation correspond un dossier technique complet ;
Suivre les consommations d'énergie et proposer des axes d'améliorations ;
Déterminer les travaux exécutés par les entreprises extérieurs sous sa responsabilité ;
Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces, faire les demandes d'achats des pièces manquantes et les faire valider par le responsable filière élevage sud ;
Veiller au respect des normes et exigences ;
Remonter à sa hiérarchie toutes anomalies constatées et proposer des améliorations ; Planifier et assurer le suivi de l'ensemble des contrôles réglementaire ;
Réalisation des stocks, fin de période et/ou fin de mois ;
Assurer le suivi et la validation des factures fournisseurs ;
Harmoniser, si possible la partie pièces détachées entre les deux sites, dans l'optique d'un gain économique.
Missions occasionnelles :
- Assurer les astreintes ;
- Mettre en place les actions correctives et préventives décidées à la suite des audits ;
- Suivre le fonctionnement de la chaufferie, les contrôles de sécurité et les analyses s'y rapportant ;
- Contrôler les factures fournisseurs ;
- Contribuer à l'élaboration du plan d'investissement et apprécier la cohérence des offres avec les besoins de l'usine et du couvoir ;
- Remplacement de ses collègues en production ;
- Réalisation des stocks en fin de période ou fin de mois.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine électrique, mécanique, maintenance ou expériences acquises dans un poste similaire ;
Vous justifiez de 5 années d'expérience dans un poste similaire ;
Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises pour intervenir sur les différents équipements ;
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique de base, électronique et automatisation ;
Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels Pack Office) ;
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ;
Vous êtes force de proposition.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous avez envie d'en apprendre davantage. N'hésitez pas et postulez sans plus attendre !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Montmeyran - 26
- CDI
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