Agent d'Exploitation Assainissement Laboratoire H/F Bayeux Intercom
Saint-Vigor-le-Grand - 14 CDD- 1 850 - 2 400 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie :
- 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ;
- Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réalisation des mesures et des analyses sur la qualité biologique, chimique ou physique de matières ou produits au moyen de matériel de laboratoire selon un protocole de contrôle
- Optimisation des moyens et des procédés de traitement des eaux
- Suivi de la métrologie des différents équipements de mesure, portables et fixes, du pôle assainissement
- Approvisionnement de réactifs de matériels
De manière ponctuelle, l'agent réalise et suit des mesures d'autocontrôle, l'entretien et le réglage des points de contrôle. Il assure la maintenance des équipements industriels sur les stations et ouvrages annexes et gère les boues produites. D'une manière générale, il renforce les équipes d'exploitation du pôle assainissement (station de traitement, réseaux).
Profil recherché :
Vous possédez une formation de niveau Bac à Bac +2 dans les métiers de l'eau. Vous disposez de compétences en laboratoire et analyse de résultats pour réaliser des échantillons et faire des analyses, saisir et interpréter des résultats, élaborer des modes opératoires techniques d'utilisation. Vos connaissances techniques couvrent également le domaine électrique permettant d'obtenir une habilitation BS/BE manoeuvre et BR et le domaine de l'informatique permettant l'utilisation de tableurs et de logiciel de supervision.
COMPETENCES
Savoir-faire :
- Connaître les principes de traitement de l'eau et l'utilisation des produits chimiques
- Etre apte à analyser la qualité de l'eau avec des appareils portatifs et de laboratoire
- Etre apte à assurer des relevés précis et rigoureux
- Etre apte à remplir des cahiers de bord, à interpréter des bilans et rendre compte auprès de la hiérarchie
- Etre force de proposition pour optimiser le process et mettre en place des mesures correctives suivant les résultats d'analyse de laboratoire
- Etre capable d'accompagner les conducteurs d'usines dans l'appropriation d'un matériel de mesure et pour atteindre les objectifs réglementaires et interne de qualité des eaux usées traitées
- Etre capable de hiérarchiser les priorités
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, de la méthode, de l'analyse
- Discrétion professionnelle
Contraintes spécifiques :
- Travail dans un environnement sale, parfois exigu et confiné
- Service de permanence et d'astreinte soir, week-end et jours fériés obligatoire
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les entreprises dans le cadre de commande et de suivi de travaux liés à l'exploitation du service
- Relations avec les maîtres d'oeuvre et les entreprises dans le cadre de travaux ou de repérage des installations
- Relations hiérarchiques et subordonnées au sein du service cycle de l'eau de Bayeux Intercom
Informations complémentaires :
Poste situé à la station d'épuration de l'agglomération bayeusaine, Eldorad'eau à Saint-Vigor-le-Grand.
Plan de formation dynamique-Participation CNAS-Tickets restaurants dématérialisés-Sport au travail.
Prise de poste dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation, Entretenir des canalisations, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Vigor-le-Grand - 14
- CDD
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