Charge·e de Mission - Service Civique H/F Groupe SOS
Saint-Ouen-sur-Seine - 93 CDD- 8 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
PLAY International recherche un.e chargé.e de mission pour ses projets au sein du Playlab.
Présentation du Playla
Le Playlab, créé par PLAY International, se veut être un dispositif collectif, à dimension internationale et dédié à l'innovation sociale par le sport. Son rôle est de favoriser l'émergence et le renforcement de solutions nouvelles ou existantes qui utilisent l'activité physique ou le jeu sportif pour répondre aux enjeux de société
Responsabilités et missions
La VSC contribuera au développement des programmes pédagogiques et innovation de PLAY.
1. Développement pédagogique et coordination des formations
Accompagner l'équipe pédagogique lors d'interventions (séances auprès d'enfants, formation auprès de professionnels)
Appuyer le développement de nouveaux supports de formation et l'actualisation des contenus et outils existants (tests terrain, relecture de séances, etc.)
2. Diagnostic et innovation thématique
Participer aux processus de diagnostic sur de nouvelles thématiques portées par l'ONG (recherche documentaire, réalisation d'entretiens, etc.)
3. Accompagnement de projets et partenariats
Appuyer les accompagnements de terrain et le soutien aux partenaires.
Participer à la conception, à l'optimisation et au suivi des outils de gestion de projet.
Contribuer à la rédaction de notes stratégiques.
Participer à la rédaction d'appels à projets.
4. Communication et valorisation
Appuyer les actions de communication liées aux activités du pôle innovation (contenus, valorisation des projets, prise d'image lors d'actions terrains).
5. Suivi, reporting et capitalisation
Participer au reporting des activités terrains du pôle.
Participer à la capitalisation des apprentissages, outils et bonnes pratiques.
6. Participation à la vie du Playlab et de l'ONG
Participer à divers événements et temps forts organisés par le Playlab et par PLAY.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
Intérêt pour la gestion de projet, le développement de projets locaux, l'animation de réseaux de partenaires, ainsi que les milieux du sport, de l'animation socio-sportive, et du sport pour le développement.
Qualités attendues :
- Curiosité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe et coopération
- Adaptabilité
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap...
PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Infos complémentaires
Rémunération :
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