Technicien Bâtiment H/F Talentua
Saint-Omer - 62 CDISuper recruteur
- 1 923 - 2 051 € / mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu es passionné(e) par la rénovation, attentif(ve) au détail et motivé(e) par l'idée d'améliorer concrètement des lieux de vie ?
Tu aimes le terrain, la diversité des chantiers et souhaites contribuer à un projet en forte croissance ?
Alors poursuis ta lecture !
Notre client est une entreprise fondée en 2018, spécialisée dans la location d'hébergements à court et long terme, à destination de professionnels en déplacement comme de voyageurs touristiques. En quelques années, cette structure à taille humaine s'est imposée comme un acteur dynamique sur les secteurs de Saint-Omer, Bourbourg et Aire-sur-la-Lys, grâce à un modèle opérationnel structuré, des équipes engagées et une vision claire et ambitieuse.
L'entreprise repose sur une organisation en pôles internes complémentaires : prospection, rénovation, gestion locative, relation client, entretien, comptabilité et fiscalité. Cette synergie permet une réactivité permanente et une qualité de service reconnue sur l'ensemble du territoire couvert.
Dans un contexte de consolidation des acquis et de déploiement renforcé, notre client souhaite aujourd'hui structurer davantage ses opérations sur des secteurs déjà implantés, notamment dans la région dunkerquoise, Calais, Hazebrouck et Boulogne-sur-Mer.
L'objectif n'est pas d'ouvrir de nouvelles agences, mais bien de renforcer la qualité et la cohérence des rénovations déjà engagées, de moderniser les logements existants et de faire monter en gamme les standards internes.
C'est dans ce cadre qu'un poste de Technicien bâtiment H/F est ouvert.
Basé(e) à Saint-Omer et amené(e) à intervenir également sur les autres villes mentionnées, tu joueras un rôle central dans la mise à niveau technique et esthétique des hébergements. Tu seras le garant de la qualité des rénovations, du respect des délais, et de la conformité avec les exigences internes.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Pour une équipe soudée, disponible et dynamique
- Pour une écoute active et une reconnaissance du travail bien fait
- Pour un système de rémunération attractif et évolutif
- Pour un projet en plein essor, structuré et stimulant
- Et surtout, pour intégrer une entreprise portée par des valeurs fortes :
engagement, exemplarité, liberté d'agir, bienveillance, positivité et partage
Ce qui te sera confié :
Rénovation esthétique et finitions :
- Préparer et réaliser les travaux de peinture : blanc et couleurs, en respectant les finitions soignées attendues
- Assurer la pose de revêtements muraux simples si besoin
- Veiller à l'harmonisation des ambiances selon les standards internes de l'entreprise
Pose de sols et habillage intérieur :
- Poser des sols souples (PVC, lino, etc.)
- Installer du parquet flottant ou clipsable avec soin et rigueur
- Réaliser les finitions associées : plinthes, seuils, transitions
Montage et agencement du mobilier :
- Monter et fixer des meubles standards (armoires, lits, tables, chaises...)
- Installer des meubles de cuisine : caissons, plans de travail, électroménager encastrable
- Assembler et poser des meubles de salle de bain : vasques, colonnes, rangements
Interventions techniques de premier niveau :
- Réaliser des raccordements simples en électricité (pose de prises, luminaires, interrupteurs)
- Effectuer des petits travaux de plomberie (raccords, évacuations, changement de mitigeurs, etc.)
- Garantir la sécurité, la conformité et le bon fonctionnement des installations
Respect des délais et des standards internes :
- Organiser les chantiers dans les temps impartis
- Travailler avec méthode et rigueur selon les exigences de qualité de l'entreprise
- Être force de proposition pour améliorer l'existant ou optimiser les interventions
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien physique d’approfondissement
-
Questionnaire de personnalité
-
Présentation et validation de la candidature au client final
-
Entretien chez le client
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce poste n'est pas pour toi si...
... tu n'es pas une personne organisée dans ton travail
... tu n'as pas au moins 1 an d'expérience
...tu n'a pas l'esprit d'équipe et d'entraide
...tu n'as pas envie d'évoluer avec l'entreprise
...tu ne connais pas le sens du détail
Ce poste est fait pour toi si...
... tu es polyvalent(e) et capable de t'adapter aux différents corps de métiers
... tu aimes le goût du challenge, te surpasser et donner le meilleur de toi-même.
... tu es dynamique et autonome toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis et à apporter ta contribution à la réussite de l'entreprise.
... tu sais lire et interprétés des plans techniques
Bienvenue chez Talentua
Le processus de recrutement : comment ça se passe ?
Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !
1. L'entretien de découverte
Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire connaissance et voir si ça matche entre toi et l'entreprise.
2. L'entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes.
3. La rencontre avec l'entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges directement avec l'entreprise pour laquelle tu pourrais bientôt travailler.
Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !
Il est temps de postuler
Ne reporte pas à demain, postule directement à cette annonce ou envoie nous ton CV sur ****@****.**...
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Localisation : Saint-Omer
Contrat : CDI - temps plein
Horaires : du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Rémunération : à partir de 1500€ net + avantages
Système de retraite alternatif :
Dans une logique de reconnaissance et d'engagement sur le long terme, un système de points est mis en place.
Ces points sont cumulés chaque trimestre en fonction de votre implication et de vos résultats.
Au bout de 4 ans, vous avez la possibilité de convertir ces points en parts dans les immeubles détenus par l'entreprise, vous permettant ainsi de devenir actionnaire du patrimoine immobilier.
Une manière concrète de valoriser votre investissement, de vous inscrire durablement dans le projet et de partager la réussite collective.
Autres informations : véhicule de chantier à l'entrepôt de Saint-Omer
Prise de fonction : Dès que possible
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien bâtiment
- Emploi Recherche
- Emploi Calais
- Emploi Boulogne-sur-Mer
- Emploi Arras
- Emploi Béthune
- Emploi Berck
- Emploi Lens
- Emploi Hénin-Beaumont
- Emploi Aire-sur-la-Lys
- Emploi Liévin
- Emploi Hesdin
- Emploi Technicien bureau d'étude
- Emploi Chargé de projet
- Emploi Technicien d'études de prix
- Emploi Responsable de bureau d'études
- Emploi Responsable technique
- Entreprises Recherche
- Entreprises Technicien bâtiment
- Entreprises Saint-Omer
- Emploi Junior
- Emploi Bâtiment
- Emploi Gestion locative
- Emploi Vie
- Emploi Peinture
- Emploi Cdi Saint-Omer
- Emploi Territoire Saint-Omer
- Emploi Demain Saint-Omer
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}