Responsable du Pôle Aide aux Malades et aux Proches H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Colmar - 68 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est le comité départemental (Haut Rhin) d'une association de lutte contre le cancer.
Missions générales :
Consolider l'offre de service à Colmar et Nord Haut-Rhin et la développer en lien avec les administrateurs référents :
- Identifier les besoins des bénéficiaires (écoutes)
- Faire vivre et développer le réseau d'intervenants labellisés (socio-esthéticiennes, psychologues, diététiciens et professeurs d'Activité Physique Adaptée et autres activités de bien-être)
- Poursuivre la mise en oeuvre : modalités, outils (supports papier, logiciels, etc.), communication, déploiement
- Organisation de conférences, réunions et événements
- Évaluation & statistiques des actions
Coordonner les travaux relatifs à la définition, l'expérimentation et au déploiement de dispositifs d'accompagnement des personnes malades et de leurs aidants et proches :
- Prendre en compte les besoins des bénéficiaires
- Organiser la réponse
- Être force de proposition
- Assurer le suivi : des accompagnements et de leur financement
Manager une équipe pluridisciplinaire :
- Pilotage d'une équipe de 3 salariés et de bénévoles
- Coordination des projets de la mission
Développer et entretenir le réseau avec les professionnels prescripteurs et les partenaires institutionnels à Colmar et Nord Haut-Rhin
- Représentation de la Ligue
- Maillage territorial
Participation à la vie de l'association
- Interventions lors des campagnes thématiques (Octobre Rose et Mars bleu notamment)
- Participation aux Foulées de la Ligue
Missions permanentes :
Organisation et suivi des activités
- Recherche d'intervenants internes ou externes
- Gestion des activités sur le logiciel spécifique ACTILIG adapté
- Organisation pratique, logistique et administrative
- Mise en place et suivi des conventions des intervenants
- Gestion du planning des intervenants et suivi de leur activité
- Organisation de la communication autour de cette offre en relation avec le responsable de la communication
- Suivi budgétaire du dispositif avec la directrice
Recrutement et encadrement des d'intervenants
- Poursuivre le recrutement des intervenants
- Assurer les entretiens de recrutement et le parcours d'intégration Suivi de la formation
- Gestion d'un planning d'intervention
- Évaluation de leur travail
- Mise en place de rencontres avec ces professionnels
Réalisation de statistiques et rédaction du rapport d'activité - envisager les besoins et le développement de l'action
Missions particulières ou spécifiques :
Coordination des services
- Mise en place d'échanges réguliers avec la responsable du pôle Aide aux malades et aux proches du Sud Haut-Rhin afin de coordonner le groupe mission du comité 68 dans l'objectif d'élaborer la stratégie d'évolution de ces services.
- Échanges de pratique avec les comités qui ont mis en place ces services
Animation de réunions de présentation et coordination d'équipe
Le profil recherché
La connaissance des problématiques de la personne malade ou avec un handicap lourd et de l'environnement médico-social dans ce domaine est essentielle. Ainsi que les compétences suivantes :
- La gestion projets
- Le suivi administratif et financier
- Le management
- L'Animation de réseaux
Poste basé à Colmar au siège du Comité
Permis B obligatoire.
L'entreprise
HG Solutions est un cabinet de recrutement avec vocation d'être au plus proche des candidats afin de mieux servir leur épanouissement auprès de ses clients. Nous sommes le trait d'union entre vos ambitions personnelles de développement et de réussite, et le projet d'entreprise de nos clients.
- Colmar - 68
- CDI
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