Responsable Administratif et Financier - CDI Lyon 6 H/F Focus Recrutement
Lyon 6e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 55 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre / Notre projet :
En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la société en assurant la bonne gestion financière de l'entreprise. Vous serez responsable de contrôler l'utilisation des ressources et de mesurer l'impact financier des décisions stratégiques.
Vous serez rattaché(e) au CODIR et en charge de la supervision et l'accompagnement de 4 collaborateurs dont 2 comptables, une assistante comptable et une responsable du service facturation.
Vos principales missions :
- Prise en charge du périmètre des holdings du Groupe et de certaines SCI;
- Gestion de la refacturation intra-groupe en relation avec le contrôle de gestion;
- Gestion de la trésorerie, validation des encaissements et décaissements et suivi des placements;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, TVS, IS, CFE, TF...);
- Réalisation des Bilans, des situations semestrielles et des liasses fiscales;
- Gestion du cycle social en relation avec le service RH (intégration des od de paies, rapprochement IJSS...);
- Gestion des relations avec les banques, commissaires aux comptes, conseils;
- Préparation des assemblées générales à transmettre à l'avocat (convention réglementées);
- Traitement des diverses déclarations auprès des instances (OEC, CRCC...);
- Traitement et réalisation de TUP et fusions;
Projets en cours et à venir :
- Réorganiser le service administratif et comptable (réunions, planning, dématérialisation...).
- Participer au pilotage du changement de logiciel (facturation et comptabilité) et mettre en place une comptabilité analytique.
- Piloter l'uniformisation des process et du plan comptable des filiales.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
C'est une opportunité unique de contribuer activement à la croissance d'une entreprise dynamique tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant
Le profil recherché
Votre profil :
Issu d'une formation supérieure en finance et contrôle de gestion de niveau Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum.
Compétences et connaissances attendues :
Maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.
Qualités personnelles : autonomie, curiosité, rigueur et sens du service.
Une connaissance du secteur d'activité est un plus.
Rémunération indicative : 45-55K€ selon expérience
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Infos complémentaires
Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël...);
Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);
Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des événements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);
Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);
Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);
La Journée de Solidarité (une fois par an vous avez l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier...);
- Lyon 6e - 69
- CDI
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