Maître-Nageur Sauveteur Chef de Bassin H/F Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Montreuil - 62 CDI- 26 038,15 - 32 890,63 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
- Organisation de stages sportifs
- Contrôle des régies de recettes
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Mise en oeuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
- Gestion administrative des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Contrôle de la qualité des services rendus
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Cycle de travail :
- 1607 heures annualisées, organisation par cycles et période.
- Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
- Travail par rotation les weekends et jours fériés.
- Amplitude horaire de 07h00 à 21h30.
- Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Formation :
- Formation continue dans le domaine du secourisme et de la sécurité de
l'usager.
- Recyclage réglementé dans le cadre de la spécificité du diplôme.
- Se maintenir en bonne condition physique.
- Peut-être amener à exercer la mission de maître d'apprentissage, formateur ou
tuteur de stagiaire.
Gestion :
- Gestion de ses états horaires (feuille à remplir et remettre à son N+1 toutes les semaines).
- Gestion des états horaires, des congés payés et compte épargne temps de tous les agents sous sa responsabilité.
- Lien entre les agents sous sa responsabilité et le service ressources humaines.
Polyvalence :
- Exerce le poste de maître-nageur.
- Peut-être amener à exercer la fonction de chargé d'accueil.
- Entretien et petits travaux pendant les périodes de fermeture technique de
l'établissement.
Le profil recherché
Connaissances :
- Orientations de la collectivité en matière de politique sportive- Connaissances de l'environnement sportif
- Modes de fonctionnement des partenaires (services déconcentrés de l'État, Éducation nationale, associations, universités, office municipal des sports, sociétés sportives professionnelles, entreprises, etc.)
- Réglementation des ERP
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Normes et techniques de construction ou d'exploitation d'équipements sportifs
- Réglementation sanitaire
- Fonctionnement de l'équipement
- Techniques de négociation et d'animation
- Procédures d'alerte et de secours (incendie, extincteurs, gaz, alarmes, etc.)
Savoirs-faire :
Planification de l'utilisation des ressources et de l'équipement :
- Identifier la demande des usagers
- Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
- Analyser et répondre aux commandes et besoins des organisateurs
- Définir et négocier les moyens de la mise en oeuvre avec la hiérarchie et les
partenaires
- Répartir et planifier les activités sportives en fonction des contraintes des équipements
- Organiser le travail journalier d'une équipe
- Définir la programmation annuelle des manifestations sportives
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement :
- Élaborer le règlement de l'équipement dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement de l'équipement
- Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
- Assurer une veille relative aux règlements fédéraux
- Concrétiser les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique et les projets sportifs
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement :
- Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
- Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
- Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation des fluides
- Conduire les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement et de la consommation d'énergie, d'eau et de la gestion des déchets
Management des équipes d'animation et éducation sportive :
- Définir des objectifs pédagogiques
- Planifier les activités sportives pour les différents publics en fonction des compétences du service
- Recenser les besoins de formation pour développer les compétences du service et diversifier les activités
- Organiser des réunions d'équipe
- Repérer et réguler les conflits
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Savoirs-être :
- S'adapter à l'évolution des nouvelles techniques d'apprentissage, d'animation
et de secourisme
- Savoir appliquer une décision mise en place par la hiérarchie
- Être très réactif en cas de besoin (accidents, incidents divers)
- Devoir de réserve envers les usagers (vie privée, secret médicale
- Devoir de réserve
- Important « sens » des responsabilités » notamment en ce qui concerne la sécurité des usagers
- Organisation, méthode, rigueur.
- Courtoisie, important « sens de l'accueil », sourire, être à l'écoute des usagers
- Discrétion, confidentialité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Initiative, autonomie, pédagogie
- Être à l'écoute
- Sens du service public
- Adaptabilité, exemplarité
Bienvenue chez Communauté d'Agglomération Deux Baies en Montreuillois
Dans un cadre idéal combinant plages, territoires verdoyants et patrimoine historique, la Communauté d'Agglomération des Deux Baies en Montreuillois est une intercommunalité regroupant 46 communes autour d'un tripôle formé de Etaples-Le Touquet, Montreuil et Berck. Nous apportons à 65 000 habitants l'approvisionnement en eau, l'assainissement, la gestion des déchets, les transports, et nous chargeons du développement économique, écologique, touristique et culturel du territoire.
Infos complémentaires
Pôle d'affectation : Pôle Opérationnel
Service d'affectation : Service du développement sportif et de l'événementiel
Site d'affectation : Piscine de Berck-sur-Mer
Rattachement hiérarchique : Responsable opérationnel des piscines
Cadre d'emplois : Educateurs des APS
Grades : Educateur des APS, éducateur principal des APS de 2ème classe, éducateur principal des APS de 1ère classe
Poste ouvert ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les contractuels : CDD de 12 mois pouvant évoluer.
- Montreuil - 62
- CDI
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