

Responsable de l'Unité Nettoyage et Logistique H/F Ville de Mulhouse
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville de Mulhouse recherche un Responsable de l'unité nettoyage et logistique (h/f) au sein du service gestion du patrimoine scolaire
Encadrement, planification, qualité de service, gestion budgétaire : un poste complet et stimulant !
Votre mission principale ? Garantir chaque jour des conditions d'accueil optimales dans les écoles maternelles et élémentaires mulhousiennes tant pour les enfants que pour les équipes éducatives.
Sous la responsabilité du chef de service Gestion du patrimoine scolaire vous pilotez les activités de nettoyage, logistique, courrier et magasin, tout en assurant un fonctionnement fluide, sécurisé et efficace de l'unité.
Au quotidien, vos missions sont :
- Assurer l'encadrement des équipes de nettoyage et de logistique
- Organiser les remplacements, les temps de travail et les congés
- Planifier les opérations de nettoyage selon les périodes scolaires
- Piloter les activités logistiques : courrier, magasin, manutentions, déménagements
- Piloter la logistique des bureaux de vote dans les écoles lors des élections
- Suivre la qualité des interventions et veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, HACCP)
- Contrôler les procédures, analyser les résultats et proposer des actions correctives
- Assurer le lien avec les services transverses, les utilisateurs et les prestataires (affaires scolaires, établissements)
- Suivre les finances de l'unité et la gestion des marchés publics
Profil et compétences :
Vous possédez une expérience significative en gestion d'équipe, notamment dans les domaines de la propreté et/ou de la logistique et de solides compétences managériales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP. À l'aise dans la gestion budgétaire, vous savez organiser et coordonner les ressources à disposition nécessaires au bon fonctionnement de l'unité.
Le permis B est requis pour assurer les déplacements sur le territoire mulhousien.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre les problèmes efficacement et à travailler en transversalité avec d'autres services sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.
Localisation du poste : avenue KENNEDY
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et examen de votre candidature
-
Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste
-
Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives
-
Visite médicale auprès de notre médecin agréé
-
Accueil au sein de la Direction ou du service
-
Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat
Raisons de nous rejoindre
-
Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
-
Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
-
Congés spéciaux (enfants, aidants).
-
Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
-
Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
-
Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
-
Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
-
Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
-
Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...
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