Responsable Maintenance H/F Challenge Recrutement
Montauban - 82 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise
Vous rejoindrez une entreprise industrielle reconnue, leader dans son domaine d'activité, avec un chiffre d'affaires dépassant les 33 millions d'Euros et près de 150 collaborateurs répartis sur deux sites distants de quelques kilomètres.
Dans le cadre d'une réorganisation du service maintenance, nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un Responsable Maintenance Industrielle basé sur ses sites de Montauban.
Ce qui fait la différence
- Vous piloterez un service clé pour la performance industrielle du site et accompagnerez sa structuration.
- Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec un parc machines récent et des investissements soutenus.
- Vous contribuerez à renforcer la cohésion d'équipe, à fiabiliser les outils et à structurer les méthodes.
- Vous intégrerez une organisation en transformation, aux côtés de collaborateurs expérimentés et impliqués.
Missions et enjeux du poste
Rattaché à la Direction du site, vous êtes garant de l'organisation efficace de la maintenance industrielle, qu'elle soit préventive, curative ou améliorative. Vous assurez la traçabilité des interventions, la fiabilité des équipements et la sécurité des installations. Vous jouez également un rôle clé d'appui technique dans les projets d'investissement à venir.
Vous encadrez une équipe de six techniciens que vous animez, structurez et accompagnez dans un contexte d'amélioration continue, visant à consolider l'organisation et à accroître l'efficacité globale. Vous impulsez une dynamique de cohésion, en remobilisant les équipes autour d'un projet commun, en structurant les processus internes et en favorisant le développement des compétences.
Vous intervenez sur un parc machines récent, comprenant une grande variété de machines principalement électriques et mécaniques, et contribuez aux projets de renouvellement d'équipements.
Vous êtes responsable de la gestion de la GMAO sur l'outil Fiix, déjà en place mais nécessitant fiabilisation et développement. Vous pilotez les plans de maintenance, optimisez les stocks techniques et gérez les relations avec les prestataires.
Votre rôle s'étend également à la performance énergétique du site, incluant le suivi des consommations, la proposition d'actions d'optimisation et la participation active aux démarches de certification et de sensibilisation des équipes.
Le profil recherché
Conditions et avantages
- Contrat à durée indéterminée - statut cadre
- Rémunération fixe envisagée à 50K€ en package
- Mutuelle individuelle prise en charge à 100%
- Tickets restaurant
- RTT
Profil recherché
Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum (type BTS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils de GMAO, les réglementations en vigueur ainsi que les méthodologies de maintenance préventive et curative.
Vous possédez un véritable savoir-faire technique ainsi qu'un leadership naturel vous permettant de fédérer et structurer une équipe dans un contexte de transformation.
Votre sens de l'organisation, votre capacité à impulser une dynamique collective et votre engagement opérationnel seront des atouts clés pour réussir dans cette fonction.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Montauban - 82
- CDI
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