Chargé de Projet Communication Digitale et Marketing Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Tu es passionné par le digital et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique au coeur de la transformation numérique chez AXA France. Faire de la nouvelle App Mon AXA un facteur de satisfaction des clients d'AXA France t'enthousiasme ? Côtoyer les agents et conseillers d'AXA pour mieux connaitre leur métier t'intéresse ? Nous recherchons un étudiant talentueux pour une alternance de 24 mois au sein de la Direction Transformation et Technologique, sous-direction Digital Factory.
Missions :
- Tu seras chargé de l'actualisation et de la réalisation de supports de promotion et de formation de l'espace client et de l'appli destinés aux réseaux.
- Tu participeras à la mise en place d'une stratégie de communication et assureras sa diffusion auprès des réseaux.
- Ton rôle consistera à la formation, au suivi, et l'analyse de l'assistance clients et réseaux sur l'espace client et l'application
- Tu seras également impliqué dans le circuit d'amélioration continue de l'espace client et l'application en réalisant des analyses et en formulant des recommandations à travers des reportings pour adapter nos actions d'amélioration.
- Tu contribueras au déploiement de l'application auprès des réseaux en concevant des supports documentaires et de formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master en école de commerce ou à l'université avec une spécialisation communication et stratégie digital. Vous cherchez une alternance d'une durée de 24 mois en apprentissage avec un rythme de 4 jours en entreprise par semaine, à partir de septembre 2025.
- Maîtrise des outils digitaux et sociaux, avec une connaissance des outils de création de contenus graphiques.
- Excellente utilisation du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne culture des médias sociaux, du webmarketing et du digital.
- Parfaite aisance rédactionnelle en français.
- Connaissances des produits d'assurances est un plus.
- Rigoureux dans le respect des délais et la qualité des livrables.
Soft Skills :
- Excellente expression écrite pour rédiger les argumentaires commerciaux.
- Bonnes qualités relationnelles et de communication pour motiver et faire adhérer les équipes.
- Capacité à adapter son discours aux différents auditoires.
- Connaissance de la chaîne graphique des supports de communication.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit innovant et créatif.
Si tu recherches une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et que tu as l'ambition de participer à la transformation digitale d'AXA France, envoie-nous dès maintenant ton CV et ta lettre de motivation !
Rejoins-nous pour une aventure professionnelle captivante chez AXA France, où ton talent et ta créativité seront valorisés !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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