Directeur - Directrice Adjoint H/F Pôle Emploi
La Rochelle - 17 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association ARHPEJ est une association à but non lucratif créée en 1991. Elle est gestionnaire d'un établissement et d'un patrimoine immobilier de 800 logements implantés sur le territoire de La Rochelle, dont l'objet est d'accueillir et de loger des étudiants et des jeunes actifs âgés de 16 à 30 ans avec le concours d'une équipe de 14 professionnels.
L'Association ARHPEJ recrute pour le 1er décembre 2025
Son (Sa) Directeur / Directrice Adjoint(e) (H/F)
Poste CDI basé à LA ROCHELLE (17000)
Placé(e) sous l'autorité directe et permanente du Directeur, vous êtes motivé(e) pour animer et coordonner l'action de l'équipe qui oeuvre au quotidien pour accueillir les jeunes dans leur logement et les aider à accéder à une première autonomie. Vous assurerez dans le cadre de la délégation qu'il vous confiera, la direction de la gestion locative dans toutes ses composantes techniques et administratives. Vos missions vont notamment consister à :
- - Superviser et optimiser la gestion du patrimoine locatif, dans le respect des réglementations et des orientations associatives et budgétaires
- - Veiller à la qualité des prestations délivrées (entretien courant, remise en état ou rénovation) tout en assurant l'équilibre des dépenses et des recettes liées à la gestion locative,
- - Piloter, animer et coordonner la dimension opérationnelle du domaine d'activité confié (2 agents administratifs, 4 employés d'immeuble et 3 techniciens de maintenance), garantir la continuité du service
- - Garantir la mise en oeuvre des projets de service et de leurs déclinaisons administratives et financières,
- - Être force de proposition pour soutenir le développement et la structuration de l'offre locative.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler la qualité des services fournis aux clients, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure, Développer et fidéliser la relation des clients, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés, Utiliser les outils numériques
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- La Rochelle - 17
- CDI
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