Sales Operations Analyst N H/F Adevinta

Détail du poste

La/Le Sales Operations Analyst travaille sur le périmètre des équipes commerciales (terrain et télévente) ainsi que sur l'un des marchés leboncoin. Il/elle apporte une lecture statistique, des conseils et des études de la production commerciale, analyse les résultats commerciaux (récolte, consolidation, modélisation et interprétation de données), afin d'éclairer les Directions des Ventes et des Opérations sur les avancées des réalisations, le respect de la stratégie commerciale définie.

Missions :
- Vous serez un véritable appui pour les équipes supports (Trade Marketing, Direction des Opérations et Stratégie) grâce à vos analyses et recommandations afin d'éclairer la définition des stratégies de vente, de pricing ou encore de remise.
- Vous identifiez ou répondez à des demandes d'analyses adhoc sur des problématiques précises pour lesquelles vous identifiez les réponses et êtes force de recommandations.
- Vous réalisez également le calcul des objectifs semestriels des équipes commerciales en fournissant l'historique, les matrices et les hypothèses à la Direction, pour validation. La définition de ces objectifs sera travaillée en amont avec la collaboration de la Direction des Ventes.
- Vos reportings/analyses sur les KPI des équipes commerciales permettront d'obtenir une analyse quantitative/qualitative que vous modéliser dans des présentations à destination de la Direction et des responsables de site pour aider au pilotage.
- Véritable statisticien/ne de la performance commerciale, vous aurez à coeur de démontrer grâce à vos livrables que l'on peut améliorer le discours commercial, le pilotage de l'activité et l'atteinte des objectifs. De par vos missions, vous êtes contributeur/trice à la performance des équipes de vente.

Profil :
- Bac +2 à Bac +5.
- Vous êtes doté d'un fort esprit logique, d'analyse et de synthèse.
- Vous aimez évoluer dans un univers de chiffre tout en étant orienté business et marketing. Un KPI = 1 analyse = 1 recommandation opérationnelle.
- Expérience démontrée en analyse data et/ou data science et/ou dashboarding et/ou marketing et/ou data consommateur et/ou e-commerce et/ou data mining.
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et très organisé(e) (respect des deadlines, sens de la priorisation, gestion multi-projets)
- Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique et réactif(ve)
- Vous avez un très bon rédactionnel et bon niveau d'expression orale
- Vous avez un excellent relationnel et le sens de l'équipe
- Vous maitrisez Google Sheet et/ou Excel
- La connaissance/maîtrise des outils SalesForce et Tableau serait un plus ou tout autre outil de BI.
- La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Rattachement : Sales Performance Manager - Direction des Opérations.

Additional information
Les avantages salariés :
- Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail...)
- Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
- Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
- Une carte tickets restaurants
- Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs !
Company description

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d'opportunités. L'idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.

C'est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l'utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l'engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l'humain, du bien-être des collaborateurs et d'un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d'esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles.

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d'une société qui place l'humain au coeur de ses interactions, c'est la responsabilité que nous avons choisi de porter.

Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil ou le handicap.

Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s'auto-sélectionner s'ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.