Chef de Chantier H/F Supplay
Le Havre - 76 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
* Est le responsable opérationnel sur le chantier, il coordonne les actions de son équipe.
* Fait exécuter le chantier, d'après les plans et métrés éventuels, en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur (législatif, administratif, qualité, sécurité et environnement).
* Prévoit et assure l'approvisionnement en matériaux et rédige les commandes aux sous-traitants.
* Etablit les documents liés à sa fonction (exemple : Fiche de contrôle interne).
* Peut assurer les liaisons avec le client et prendre part aux rendez-vous de chantier. (sur demande de son supérieur hiérarchique).
* Assure l'implantation complète et permanente de la signalisation qui lui est confiée.
* Dispose sur le chantier des pièces contractuelles du marché (plans, CCAP, CCTP...)
Le profil recherché
* Connaissance approfondie des travaux et notamment les travaux routiers, terrassements, assainissement, aménagements urbains, la fabrication et mise en oeuvre de produits hydrocarbonés (enrobés, émulsions, bitume fluxé), de matériaux traités à froid aux liants hydrauliques ou hydrocarbonés, et de matériaux non traités, les contrôles et essais en laboratoire, la topographie - capable de comprendre les normes applicables aux travaux réalisés
* Capable de lire les documents composant les contrats privés et publics qui lui sont confiés - Capable d'établir un recollement de travaux
* Capable d'appliquer la réglementation sur la sécurité des chantiers et la réglementation sociale notamment sur l'hygiène et la sécurité et le temps de travail
* Maîtrise de l'informatique : traitement de texte, tableur, partage de fichiers - Capable de lire des plans en format papier et informatique
L'entreprise
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
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