Coordonnateur Administratif et Financier H/F Fonction publique Territoriale
Aups - 83 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle administratif et financier, sous l'autorité de sa responsable, vous réaliserez le suivi administratif et financier des dossiers de subventions du Parc ainsi que la gestion comptable et budgétaire du syndicat mixte. Vous serez également en charge d'accompagner la modernisation des outils et des méthodes du Parc.
*MISSIONS PRINCIPALES
- GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE DES ACTIONS SUBVENTIONNÉES
Accompagner l'équipe dans la constitution des dossiers de demande de subvention, le suivi d'exécution et la consolidation des remontées financières et techniques
Assurer la gestion des dépenses et des recettes des actions subventionnées
Alimenter les bases de données relatives au suivi des dossiers
- GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE
Exécuter et suivre les dépenses et des recettes
Mettre en oeuvre la procédure de comptabilité analytique fixée
Participer aux différentes étapes du calendrier budgétaire (élaboration budgétaire, fin d'exercice...)
- MODERNISER LES OUTILS DE GESTION
Mettre en place la dématérialisation des outils de gestion
Assurer le lien avec les prestataires
Coconstruire les procédures internes
Participer à la formation des agents
* MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Assurer la gestion et le contrôle des marchés publics et des conventions
(financière, non financière...)
Assurer la continuité du pôle en cas de besoin
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +2 minimum dans le secteur de la gestion administrative et financière / comptabilité publique / droit public
Expérience professionnelle : tous les profils seront étudiés
CONNAISSANCES :
Principes d'organisation et fonctionnement des administrations publiques
Bases des règles de la comptabilité publique
Notions d'achat public et de commande publique
Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
Gestion budgétaire, outils de gestion
Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Gestion des priorités
CAPACITÉS :
Rigueur, respect des délais
Organisation
Diplomatie, andragogie
Analyse et synthèse
Autonomie
Réserve, discrétion et respect de confidentialité
CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique territoriale, selon expérience, régime indemnitaire, participation employeurs oeuvre sociale et mutuelle et titres restaurant
Poste à temps complet, sur les jours ouvrés et très occasionnellement en soirée ou le week-end (environ 2 fois par an)
Souplesse des horaires d'arrivée et de départ dans le respect des plages fixes de travail de 9h à 17h
Possibilité de choisir entre 4 cycles de travail hebdomadaire sur 4,5 ou 5 jours, pouvant ouvrir droit à RTT
Télétravail envisageable avec la dématérialisation
Activité sédentaire depuis le siège du Parc avec utilisation quotidienne de l'outil informatique (aménagements ergonomiques du poste de travail), déplacements très occasionnels.
- Aups - 83
- Fonctionnaire
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