Agent d'Entretien des Espaces Verts - Mairie de l'Ile Bouchard H/F Fonction publique Territoriale
L'Île-Bouchard - 37 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées (engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...)
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),
- Entretenir les arbres et les arbustes (planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre),
- Entretenir les cours d'eau (enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements),
- Traiter et apporter les engrais nécessaires,
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce...
- Fauchage
Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon/pelouse,
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,
- Réaliser des techniques de floriculture de serre (semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales...).
Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage,
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Réaliser des travaux de petite manutention et de voirie
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure, etc.),
- Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement...),
- Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : surveiller et contrôler les aires de jeux, entretenir le cimetière et la cour des écoles communales.
- Participer à l'organisation matérielle des manifestations (installation etc)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Niveau BEPA ou Bac professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Respect de la hiérarchie.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
* Etre force de proposition et dynamique.
Rythme de travail :
De novembre à mars : 33h00 sur 4.5 jours
D'avril à octobre : 37h00 sur 4.5 jours
Infos complémentaires
Selon grille indiciaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), CNAS, participation employeur maintien de salaire
- L'Île-Bouchard - 37
- Fonctionnaire
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