Directeur de Pôle Développement Urbain Habitat Mobilité Durables - Rosny-Sous-Bois H/F Fonction publique Territoriale
Rosny-sous-Bois - 93 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur général des Services techniques et de l'Urbanisme, vous impulsez la réflexion participez à la définition et pilotez à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines relevant de votre pôle. La direction de Pôle rassemble trois directions et regroupe une vingtaine d'agents principalement de catégorie A et B.
Missions organisationnelles et managériales
Avec une très forte appétence pour les missions de management, vous savez mobiliser les cadres confirmés à forte expertise technique dans leurs missions et leur posture. Dans ce cadre, vous vous engager à :
* Donner du sens à l'action ;
* Donner du rythme à l'organisation ;
* Rappeler les priorités politiques, dégager les urgences ;
* Organiser le travail, coordonner et déléguer ;
Missions administratives et budgétaires
* Rédiger ou relire toutes décisions, délibérations, conventions, rapports techniques...
* S'assurer du suivi rigoureux du courrier sur l'ensemble des dossiers (réponse ou accusé de réponse systématique dans des délais courts à toute sollicitation des usagers, traçabilité des échanges...)
* Suivre l'exécution du budget de la Direction
Missions techniques
Véritable structure de réflexions, de projets et de déploiement du service public de proximité, la Direction de Pôle porte sur la prospective et la planification urbaine, la stratégie foncière et immobilière, l'habitat décent et le logement social, les mobilités de toutes natures confondues, la transition écologique... Vous recherchez à combiner :
* La qualité du process urbain, social et durable ;
* La ville apaisée et tranquillisée ;
* Le coût de production et de gestion de la ville durable ;
* Le vivre ensemble et la cohésion sociale ;
* La concertation avec le faire ensemble
* La ville résiliente, inclusive et complète pour tous
Être comptable et produire du service public de qualité
* Produire du service public (contrôler l'accueil et l'accompagnement des usagers, des porteurs de projet et des habitants, prendre en compte les demandes et apporter des éléments d'amélioration du service rendu
* Mettre et évaluer les politiques publiques
Produire du dialogue, de la concertation / Représenter la Ville / Être référent
Avec la société civile : la population, les usagers, les associations, les entreprises...
Avec les élus, la DG, les services et directions concernés ou impactés ; garantir la transversalité
Avec les partenaires institutionnels (Territoire, aménageurs...)
* Formaliser et conduire des dispositifs contractuels
* Contribuer à promouvoir un contexte apaisé et enrichi de travail collectif
* Défendre une stratégie, une posture de la collectivité, promouvoir le marketing territorial,
* Communiquer dans les instances institutionnelles, constituer un réseau d'acteurs institutionnels et de partenaires locaux
Le profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Urbaniste, architecte ou ingénieur
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
Master urbanisme, aménagement ou développement du territoire
Connaissances :
* Formation supérieure en urbanisme, aménagement,
* Connaissance de la réglementation de l'urbanisme opérationnel et du foncier (droit public, droit civil, droit de la propriété, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement...),
* Maîtrise des techniques de conduite d'opération d'aménagement et d'urbanisme, ainsi que des méthodes et techniques d'évaluation,
* Capacité à formaliser de façon synthétique les enjeux et propositions, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et en mesurer les impacts.
Compétences techniques :
Connaissances des problématiques, du cadre juridique ainsi que des acteurs liés à l'aménagement urbain, à l'habitat, à la rénovation urbaine et à la transition écologique et énergétique.
Formation supérieure généraliste en aménagement du territoire, développement économique et/ou développement local,
Expérience de la conduite de projets, connaissance des marchés publics,
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective,
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs réglementations, des entreprises, des institutions économiques,
Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, capacité d'écoute et qualités relationnelles,
Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement,
Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Maîtrise de la bureautique ; cartographie SIG appréciée,
Compétences comportementales :
* Aisance rédactionnelle et relationnelle,
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Capacité à manager les projets dans une approche transversale au sein des services de la Ville et avec les services intercommunaux,
* Capacité à travailler en mode partenarial et de manière collaborative avec l'ensemble des partenaires extérieurs de la collectivité,
* Organisation et animation des relations à la population/Concertation,
* Capacité de management,
* Disponibilité.
- Expérience significative sur un poste similaire
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public
- Capacité d'adaptation et être autonome
- Qualités relationnelles et rigueur reconnues
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Permis B
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut estimé
83 800 € / an 6 983 € / mois 46,04 € / heureEstimation haute
113 800 € / an 9 483 € / mois 62,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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