Responsable ADV & Recouvrement H/F Groupe Fauché
Montauban - 82 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe FAUCHÉ est le N°1 indépendant des services et solutions à l'énergie. Nous recrutons pour un poste basé au Siège social à Montauban :
Responsable ADV & Recouvrement (H/F) - contrat CDI
Dans le cadre de son développement et d'une nouvelle création de poste, le Groupe FAUCHÉ, recherche un Responsable ADV & Recouvrement (H/F) qui viendra agrandir l'équipe au Siège social.
Rattaché.e au Directeur du Contrôle de Gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec lui. Vous assurerez un rôle hiérarchique d'une équipe de 3 personnes et animerez un réseau de chargés de recouvrement région.
Vos responsabilités principales incluent les missions suivantes :
Administration des ventes :
- Piloter et optimiser les processus ADV (prise de commande, facturation, dématérialisation) en garantissant leur conformité réglementaire.
- Être le référent des procédures internes : rédaction, évolution, diffusion et formation des équipes, tout en assurant une veille réglementaire active.
- Piloter l'évolution de l'outil de facturation interne : centralisation des besoins, rédaction des cahiers des charges, et diffusion des évolutions auprès des utilisateurs.
- Assurer le support utilisateur sur l'outil de facturation : assistance technique, gestion des blocages, SAV et gestion des droits d'accès
- Assurer l'interface entre les équipes métiers et IT notamment dans le cadre de la dématérialisation obligatoire.
- Former les équipes (opérationnels, recouvrement, etc.) aux outils et processus internes, et créer les supports de formation.
Recouvrement :
- Piloter la stratégie de recouvrement du Groupe : mise en place et optimisation des processus de relance (amiable, précontentieuse), gestion des créances sensibles, suivi des indicateurs et amélioration continue.
- Gérer les risques clients : anticiper les impayés, coordonner les actions avec les filiales et remonter les situations à risque.
- Analyser la solvabilité client et gestion du risque : Évaluer la santé financière des clients et prospects, réaliser des enquêtes de solvabilité.
- Fiabiliser et gérer les données clients : créer, mettre à jour et valider les fiches clients dans les outils internes. Garantir la qualité et l'exactitude du référentiel client. Assurer la veille, le suivi des notations clients et la diffusion des informations aux équipes concernées.
- Piloter la refonte de l'outil de recouvrement interne, de la rédaction des cahiers des charges à la phase de tests, en passant par l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement.
Avantages Groupe :
Forfait jours, 10 RTT, Tickets restaurant, prime vacances 30 %, accord d'intéressement, accord de participation, mutuelle avantageuse, prévoyance, oeuvres sociales CSE.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure en gestion/finance, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans en ADV et recouvrement. Vous maîtrisez les outils ERP et avez une appétence pour la digitalisation des process. Doté.e d'un excellent sens de l'analyse, vous savez encadrer une équipe et piloter des projets transverses.
Rigueur, autonomie et aisance relationnelle sont vos atouts clés en poste.
Une expérience dans une entreprise du BTP est un atout, particulièrement dans le domaine de l'électricité ou l'énergie.
Savoir être :
Polyvalence
Sens du service et pédagogie
Capacité d'adaptation et de dialogue pour travailler en équipe
Rigueur
Sens de l'organisation et des priorités
Pragmatisme et capacité à apporter des solutions
Partager :
Un Groupe à taille humaine.
Un environnement de travail où la cohésion d'équipe est valorisée.
Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Montauban - 82
- CDI
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