Chef-Fe de Service Éducatif H/F Sava Hovia Paris 13
Paris 13e - 75 CDD- 37 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le SAVA HOVIA Paris 13e accueille 20 jeunes de 16 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris. Notre projet vise à accompagner ces jeunes dans leur accès progressif à l'autonomie, grâce à un suivi éducatif individualisé, centré sur l'insertion sociale, professionnelle et résidentielle.
Notre accompagnement repose sur :
- La vie quotidienne en logement autonome ou semi-autonome (studios)
- La construction de projets de vie personnalisés et réalistes
- Un travail partenarial renforcé avec les acteurs institutionnels et sociaux
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet éducatif porteur de sens, au coeur de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée et engagée.
Votre mission : coordonner, encadrer, impulser la dynamique éducative
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez garant-e de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement éducatif proposé aux adolescents accompagnés par le SAVA.
Vos principales missions :
- Coordonner et superviser les actions socio-éducatives menées auprès des adolescents
- Assurer la qualité de l'accueil, de l'accompagnement éducatif et de la bientraitance, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif
- Organiser et superviser le processus d'admission, et piloter la mise en oeuvre ainsi que l'actualisation du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC)
- Encadrer l'équipe socio-éducative : animer les réunions d'équipe, organiser les activités et plannings en lien avec la Direction, apporter un soutien technique à l'équipe
- Représenter l'établissement auprès des partenaires sociaux et institutionnels, et collaborer à la construction des parcours des adolescents
Conditions de travail & avantages
- CDD octobre 2025 à mi-avril 2026 (remplacement congé maternité)
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, avec reprise d'ancienneté et Ségur, à cela s'ajoute une indemnité d'astreinte
- 18 congés trimestriels et 18 RTT
- Tickets Restaurants
- Travail en lien avec un réseau de partenaires dynamique et engagé
- Poste basé à Paris 13e
Le profil idéal ? Vous, meneur-se, engagé-e et organisé-e
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent)
- Vous maîtrisez la législation en matière de protection de l'enfance et les enjeux liés à la prévention de la maltraitance
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le développement de projets éducatifs
- Vous êtes reconnu-e pour vos compétences rédactionnelles et votre aisance avec les outils informatiques
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actions socioéducatives collectives, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 13e - 75
- CDD
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