Psychologue Clinicien Unité Fermée Sécurisée H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif CDD à 50%, renouvelable.
Poste à pourvoir également par voie de mutation ou détachement.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Au sein d'une unité sous la responsabilité du médecin psychiatre, le psychologue aura pour missions de :
- Participer à la prise en charge globale du patient, dans le respect du cadre législatif et règlementaire des consultations et entretiens auprès des patients en psychiatrie.
- Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel.

Ces activités consistent en :
Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.
Mettre en place des psychothérapies individuelles et de groupe en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle
Élaborer ou participer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient en lien avec l'équipe dont le patient dépend
Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques
Collaborer avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle et soutenir selon les besoins et la disponibilité
Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe
pluridiciplinaire
Participer aux réunions d'équipe
Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires
Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient du logiciel de l'institution.

CARACTERISTIQUES DE Maîtrise DU POSTE

Diplôme et/ou qualification : l'accès au métier est possible aux titulaires d'un diplôme
universitaire Bac +5 universitaire en Psychologie clinique et Psychopathologie (Master 2/DESS avec stage professionnel).

Connaissances :
Générales sur l'approche médico-légale
Opérationnelles en psycho-sociologie des organisations
Approfondies en communication / relations interpersonnelles, éthique et déontologie
professionnelles, ethnopsychologie, méthodologie de recherche en psychologie, et
psychosomatique.
D'expertise en bilan psychologique, psychologie clinique et psychopathologie,
psychologie des âges de la vie, psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent,
psychologie générale, sens clinique du fonctionnement psychique, psychothérapies,
interaction familiales et systémie
Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient et patient mineur
Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
Connaissance et Maîtrise des outils informatiques institutionnels
Formation complémentaire en thérapie brève, systémique ou TCC (liste non exhaustive)
appréciée.
Sens du travail en équipe et en collaboration étroite avec l'équipe de soins.

Savoir être :
Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat
S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion
Esprit d'initiative et d'ouverture
Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins (intra et extra
hospitalier)
Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri
professionnelles
S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes
institutionnelles et le secteur d'activité.

Savoir-faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre la démarche psychologique adaptée au patient
Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe
Détenir des capacités d'écoute et de restitution.
Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Axigate, YES : rapport circonstancié et
événement indésirable).