Mécanicien Réparateur - Mécanicienne Réparatrice d'Engins du BTP H/F Bois Nergis
Charly - 69 CDI- 2 000 - 3 000 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
- Entretien courant des véhicules (vidange, changement de pièce.)
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques)
- Identifier les pièces à commander et passer les commandes auprès des fournisseurs
- Remettre en état les machines, VL et PL
- Contrôler, réviser, préparer les matériels (chargeuses, pelles, broyeurs, poids lourds, véhicules légers.)
- Remonter les informations quotidiennement pour l'organisation générale (arrêt d'une machine, etc)
Connaissances et savoir-faire :
- Être capable d'utiliser les outils et matériels, accessoires dédiés à la réparation
- Connaissances en mécanique hydraulique et électrique
- Savoir anticiper les pièces sensibles (couteaux broyeur,.)
- Connaissances en soudure seraient un plus
- Savoir manoeuvrer les engins et véhicules
Qualités :
- Polyvalence
- Habileté, précision
- Sens des priorités
- Esprit d'équipe
- Bonne présentation
- Ponctualité
- Calme
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement où la qualité est primordiale, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Date de début prévue : 01/09/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - mécanique
Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...)
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Charly - 69
- CDI
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