Directeur Adjoint de Magasin de Sport à Quimper H/F Skiill
Quimper - 29 CDI- 2 700 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné(e) de sport et rêvez de combiner leadership et expertise dans un environnement où l'esprit d'équipe est roi ? Rejoignez notre client, leader européen dans la distribution d'articles de sport.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Directeur Adjoint de magasin H/F sur Quimper.
- Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut Agent de Maîtrise.
- Rémunération attractive : salaire fixe de 2700€ brut mensuel + primes mensuelles et trimestrielles.
- Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
- Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes.
- Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.
Missions :
Directement rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l'équipe encadrante votre rôle consiste à transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne.
Plus précisément, vous secondez le directeur de magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs INTERSPORT.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales : en collaboration avec la direction, vous élaborerez des actions concrètes pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.
- Piloter la performance : gestion des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place d'actions correctrices pour une amélioration continue.
- Assurer la gestion opérationnelle : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes.
- Manager une équipe motivée : organisation des plannings, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe pour offrir une expérience client d'exception.
- Garantir la sécurité et la bonne tenue du magasin : veiller au respect des process internes et à la sécurité des biens et des personnes.
- Créer des synergies locales : développer des relations avec les commerçants et acteurs locaux (mairie, associations, etc.) pour renforcer l'ancrage du magasin dans son environnement.
- Innover et anticiper : vous restez attentif(ve) aux évolutions du marché, aux actions de la concurrence et vous proposez des initiatives pour rester compétitif(ve).
Profil :
- Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) Adjoint d'un centre de profit.
- Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat.
- Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs.
- Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé.
- Amoureux(se) du sport : idéalement, vous avez un attrait particulier pour le secteur du sport et partagez nos valeurs.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Elaborer une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Quimper - 29
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Directeur adjoint de magasin
- Emploi Distribution
- Emploi Brest
- Emploi Morlaix
- Emploi Concarneau
- Emploi Douarnenez
- Emploi Crozon
- Emploi Landerneau
- Emploi Pleyben
- Emploi Landivisiau
- Emploi Lesneven
- Emploi Fouesnant
- Emploi Employé de libre-service
- Emploi Employé de commerce
- Emploi Hôtesse de caisse
- Emploi Chef de rayon
- Emploi Employé de rayon
- Entreprises Distribution
- Entreprises Directeur adjoint de magasin
- Entreprises Quimper
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Sport
- Emploi Cdi Quimper
- Emploi Fonction publique Quimper
- Emploi Collectivités Quimper
- Emploi Fonction publique territoriale Quimper
- Emploi Sport Quimper
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}