Infirmier - Infirmière Scolaire H/F Inspection Academique
Moulins-la-Marche - 61 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste disponible par la voie contractuelle pour 50% sur le Collège André Collet à Moulins la marche - 61380 et 50% sur le collège Emile Chartier à Mortagne au Perche - 61400
Poste disponible à partir du 1er septembre 2025
Missions :
La mission de l'infirmier(e) de l'Education nationale s'inscrit dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de promouvoir la réussite scolaire des élèves. Dans ce cadre, il ou elle :
- Contribue au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves ;
- Contribue à l'intégration scolaire des enfants et des adolescents atteints de handicap ;
- Effectue ou dispense les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité ;
- Identifie, dans le cadre de son rôle propre, les besoins, pose un diagnostic infirmier, met en oeuvre les actions appropriées et les évalue ;
- Développe une dynamique d'éducation à la santé et contribue à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ;
- Contribue à la formation initiale et continue des personnels ;
- Organise le recueil et l'exploitation des données statistiques par le biais du logiciel SAGESSE.
- La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat.
Fonctions :
L'infirmier(e) dans le cadre de son rôle relationnel, technique et éducatif accueille tout élève qui le ou la sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Dans cet objectif, l'infirmier(e) :
- Écoute et accompagne les élèves ;
- Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves
- Organise et réalise le dépistage, auprès des élèves de 6ème, 3ème, et des grandes sections de maternelle, en concertation avec le médecin scolaire ;
- Assure le suivi infirmier de la santé des élèves ;
- Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école, en particulier pour les élèves des établissements de certaines zones rurales, des territoires de l'éducation prioritaire, des établissements sensibles et des établissements relevant du plan de lutte contre la violence ;
- Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événements graves survenant dans la communauté scolaire ;
- Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ;
- Met en place des actions permettant d'améliorer la qualité de vie des élèves en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie ;
- Intervient en tant que de besoin auprès des enfants et des adolescents en danger ;
- Participe aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit s'il (elle) est élu(e) : CA, CESC, CHS, conseil de classe, etc., et établit les liens nécessaires avec les professionnels du réseau de soins ;
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Conseiller, accompagner une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser des soins infirmiers
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
31 008 € / an 2 584 € / mois 17,04 € / heureEstimation haute
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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