Manager Audit H/F Geco Recrutement
Angoulême - 16 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un environnement professionnel stable, bienveillant et stimulant ?
Un cabinet comptable situé à Angoulême recherche un manager audit pour renforcer ses équipes dans un contexte de croissance.
Ce que le cabinet propose :
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail
- Cabinet moderne, engagé dans la formation continue et la montée en compétences
- Dossiers clients diversifiés, missions variées et enrichissantes
- Avantages sociaux : carte ou titres restaurant, intéressement
- Ambiance conviviale, événements d'équipe réguliers
Vos missions principales :
Rattaché(e) directement à l'un des associés signataires, vous aurez un rôle transversal alliant pilotage opérationnel, accompagnement client et management d'équipe :
- Supervision et coordination d'une équipe d'auditeurs
- Réalisation de missions légales (commissariat aux comptes) et ponctuellement de missions exceptionnelles (due diligence, audit d'acquisition, évaluation...)
- Référent(e) technique auprès des clients : accompagnement, conseil et gestion de la relation
- Implication dans l'évolution des process internes et la transmission des savoir-faire au sein de l'équipe
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure de type Master CCA ou formation supérieure option expertise/audit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Structuré et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez rejoindre un cabinet stable, bienveillant et formateur. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
- Angoulême - 16
- CDI
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