Auxiliaire de Puériculture - Commune de Vars H/F Fonction publique Territoriale
Vars - 05 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant âgée de 3 mois à 6 ans (principalement de 3 mois à 3 ans);
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant (jeux, atelier...) ;
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (repas, entretien, organisation...) ;
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre des projets de l'établissement ;
- Assurer la continuité du service et veiller au bon déroulement du travail d'équipe notamment en l'absence de la directrice.
- Tenue quotidienne correcte et soignée (cheveux attachés, absence de vernis à ongle et de bracelet) et port de chaussures adaptées
- Manipulation manuelle et portage des enfants
- Position accroupie ou agenouillée
- Manipulation de produits d'hygiène et respect des protocoles de soin et des règles d'hygiène en vigueur.
- Contact avec des maladies infectieuses
- Exposition aux bruits
- Secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle.
- Amplitude horaire importante (jusqu'à 10 heures par jour)
- Continuité du service public : changement d'horaire en fonction des nécessités de services
- Travail les samedis, dimanches et jours fériés en saison touristique
- Congés à prendre au moment de la fermeture de l'EAJE : 2 semaines de congés pendant les vacances d'automne, 2 semaines après la fermeture de la station (fin avril), et une semaine à l'ascension : pas de congé annuel possible en hiver et en été.
- Participation aux réunions d'équipe en dehors des heures d'ouverture de la structure
Le profil recherché
Compétences techniques :
Techniques de soins d'hygiène corporelle, du soin et du confort de l'enfant ;
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base de la diététique) ;
Connaissance et mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène ;
Capacité d'attention soutenue pour la surveillance des enfants et capacité d'anticipation.
Savoir observer, repérer un mal être, identifier des signes du comportement traduisant un problème de santé physique ou psychique, et transmettre cette observation à l'équipe et à la directrice ;
Connaître et prévenir les risques inhérents à l'environnement et la vie en collectivité.
Savoir réagir de manière adaptée aux situations d'urgence ;
Avoir des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et sur les maladies infantiles ;
Avoir des notions d'ergonomie : Connaître les bonnes postures et les règles de portage des enfants ;
Maîtrise des techniques d'animation artistiques, manuelles, ou ludiques des activités éducatives et de loisirs adaptés à l'âge des enfants.
Connaître, utiliser et stocker correctement les produits utilisés ;
Connaître la fonction publique territoriale en ayant fait la formation d'intégration ;
La connaissance de la crèche et de son environnement serait un atout valorisé.
Qualités personnelles
Discrétion, sens du travail en équipe ; qualité d'écoute, de psychologie et de diplomatie ; patience, calme, disponibilité et dynamisme ; sens des responsabilités, capacité d'organisation ; capacité d'adaptation et d'organisation ; maîtrise de soi, aptitude à prendre des initiatives ;
Intérêt pour le service public, connaissance de l'organisation des services municipaux et de l'environnement socio-économique de la station.
Infos complémentaires
Rémunération de la grille indiciaire statutaire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heureSalaire brut estimé
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureEstimation haute
24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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