ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Ingenieur Aerodynamique H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Réau - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur aérodynamique (H/F) pour le développement des compresseurs.

Le poste est à pourvoir depuis Villaroche (77)

Les missions proposées :

  • Réaliser les calculs Fan/OGV, Aéroélastique et de flottement
  • Réaliser de maillage
  • Mise en donnée de calcul NS3D et suivi de la méthodologie RANS
  • Procéder au dépouillement et à l'analyse des calculs réalisés
  • Réaliser les Post-Traitements et analyses physiques associées
  • Rédaction des documents de synthèse

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac +5 spécialisée en Aérodynamique, vous justifiez d'une première expérience significative en calcul aérodynamique, idéalement dans l'industrie Aéronautique.
  • Vous êtes spécialisé en Aérodynamique et maitrisez le maillage sous Autogrid & Workbench
  • Vous maitrisez les codes de calcul ELSA
  • Vous êtes compétent sur les calculs stationnaires, instationnaires, et aéroélastiques
  • Vous êtes force de proposition et Autonome

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L'anglais est nécessaire sur ce poste.


SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 38 et 43K€ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes


Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O88224

Publiée le 16/08/2026 - Réf : 88224

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