Commercial Indépendant H/F Simplicicar Colmar
Houssen - 68 Indépendant- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Recrutement commercial(e) indépendant(e) dans le secteur automobile H/F
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous recherchez une opportunité professionnelle motivante dans un domaine en constante évolution ? Nous avons le poste parfait pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser
- Réaliser des entretiens de vente et négocier les prix
- Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs besoins
- Travailler en collaboration avec notre équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Une expérience réussie dans le secteur de la vente automobile, idéalement en tant que commercial indépendant
- Une excellente connaissance des produits et services automobiles
- De bonnes compétences en négociation et en relation client
- Une grande autonomie et de fortes capacités d'organisation
RÉMUNÉRATION :
Nous offrons une rémunération attractive basée sur les commissions ainsi qu'une grande flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. Votre rémunération sera donc illimitée et dépendra directement de votre performance mais il est intéressant de noter que la moyenne nationale se situe à 4.000€.
Vous bénéficierez également d'une formation continue et de la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser les tendances du marché automobile, Assurer un service après-vente, Elaborer, adapter une proposition commerciale
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Houssen - 68
- Indépendant
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