Auxiliaire de Puériculture de Nuit en Pouponnière H/F Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Toulouse - 31 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture DE NUIT (disponibilité immédiate), pour intervenir dans le cadre d'un remplacement au sein d'une Unité de sa Pouponnière (0 - 3 ans).
La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités en fonction du développement psychomoteur et des besoins psycho-affectif des enfants.
MISSIONS PRINCIPALES :
L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes :
- Veilleur aux besoins fondamentaux des enfants ;
- Assurer les soins dans le respect du rythme de chaque enfant ;
- Observer les signes cliniques ou comportementaux ;
- Surveiller le sommeil et intervenir de manière adaptée selon le besoin ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la nuit ;
- Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité du service ;
Les petits + du métier : Contact gratifiant avec les bébés/enfants, relationnel, travail en équipe, travail en autonomie,
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Pouponnière
- Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture
- Contrat : CDD de 1 mois renouvelable
- Date de début de contrat : 28.07.2025
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers
Amplitude 21h35 - 07h15
Roulement : Semaine de 2 nuit et semaine de 3 nuit
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Accompagnement dans le coucher et le lever ;
- Connaissances des besoins des jeunes enfants ;
- Repérage et évaluation des situations d'urgence et de danger ;
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi) ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité
- Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique
- Sens du devoir et de la réserve
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Expérience :
- Une expérience en tant qu'AP est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie...) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ctre Dpt Enfant et Famille Haute Garonne
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance)
Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
24 406 € / an 2 034 € / mois 13,41 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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