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Ergothérapeute Ssiad-Esa H/F Hadar-Had

Avignon - 84

CDI

Résumé de l'offre

1 300 - 1 400 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'Équipe Spécialisée Alzheimer à domicile a vocation à intervenir auprès des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées pour lesquelles une prestation « soins d'accompagnement et de réhabilitation » a été prescrite.

L'Ergothérapeute travaille en lien avec le cadre de l'ESA, la psychomotricienne et les assistantes de soins en gérontologie. Il/elle a pour missions d'évaluer les capacités globales de la personne, de définir les objectifs et de coconstruire un projet d'accompagnement individualisé en partenariat avec la psychomotricienne. Il/elle accompagne en binôme avec la psychomotricienne, les assistantes de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitions proposées.

1 - Evaluation de l'autonomie et des capacités de la personne

- Réalise, en lien avec la psychomotricienne, la première visite d'évaluation à domicile, explique les modalités de prise en charge et le fonctionnement du service.
- Recueille les habitudes de vie
- Evalue l'environnement, les fonctions cognitives et motrices, ainsi que l'adaptation relationnelle
- Synthétise les évaluations qui seront transmises à la personne, à son médecin traitant, aux gériatres en fin de prise en soins.

2 - Elaboration et mise en oeuvre du plan de réhabilitation et d'accompagnement

- Met en place en lien avec la psychomotricienne un programme de séances individualisées élaborées en fonction des besoins constatés lors des bilans, visant notamment à :
- Développer les capacités préservées de la personne pour maintenir les aptitudes physiques, psychiques, cognitives et relationnelles.
- Mettre en place des techniques d'entraînement compensatoire avec intégration d'outils substitutifs des déficiences et incapacités
- Favoriser la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne
- Contribuer à atténuer et compenser les situations de déficiences (cognitives et motrices)

3 - Prévention de l'épuisement des aidants en leur apportant soutien, aide et écoute

. Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être.
- Participe à l'amélioration de la qualité de vie en favorisant le mieux-être
- Oriente vers des partenaires et des structures relais
- Lutte contre l'isolement social

4 - Accompagnement des assistants de soins en gérontologie dans les prestations de réhabilitation proposées

- Met en place, en lien avec la psychomotricienne, des ateliers thérapeutiques relayés par les assistants de soins en gérontologie
- Supervise et ajuste les contenus si nécessaire

5 - Rédaction du bilan de fin de prise en charge au médecin traitant et/ou spécialiste

6 - En lien avec le Cadre du service, participation aux activités générales du service

- Rédige les procédures et documents (démarche qualité)
- Participe aux actions de communication
- Développe des liens avec les partenaires du territoire (DAC, Halte musicale etc.)

Avantages Salariaux :
Reprise d'ancienneté
Revalorisation salariale / prime ségur / prime grand âge
Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise
Chèques cadeaux et chèques vacances

Bien-être au travail : Offerts par l'association :
- Ateliers de sophrologie
- Séances de RESC
- Petits déjeuners le mardi matin

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel,Communication, Informatique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Ergothérapeute Ssiad-Esa H/F

Hadar-Had

Avignon - 84
CDI

Publiée le 11/07/2025 - Réf : 194XDSD

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