Employé de Libre Service Caisse Contrat de Professionnalisation H/F Pôle Emploi
Claira - 66 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupe Carrefour recherche pour son enseigne d'Hypermarché, des Employé(e)s de Rayon en CONTRAT D'APPRENTISSAGE dont l'objectif est d'acquérir un Titre Professionnel et un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé Commercial en Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution
- Charcuterie / fromage / traiteur
- Poissonnier
- Boucherie
- Réception
Pour les postes d'Employé(e) Libre Service, l'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :
- Transporter et installer des marchandises en rayon.
- Ranger, conditionner
- Réaliser et contrôler les étiquetages
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Réaliser les comptages de stocks
Pour les postes d'Employé(e)s DRIVE, l'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des commandes et de leur acheminement :
- Préparer les commandes au sein de l'hypermarché et de les acheminer vers la zone DRIVE qui se trouve à l'extérieur.
- Contact clients
- Organiser de manière rigoureuse et dynamique vos activités afin d'acheminer au mieux les commandes des clients.
- Supporter la station debout prolongée ainsi que le port de charges et les déplacements répétés - IMPÉRATIF.
Préalablement au recrutement vous serez positionné sur une préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) du 19/5/25 au 27/6/2025. La préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) est une action de formation permettant à plusieurs demandeurs d'emploi d'acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou, à défaut, par le conseil d'administration d'un opérateur de compétences (OPCO).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestes et postures de manutention, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Chaîne du froid, Techniques de mise en rayon, Retirer des produits non conformes, Réaliser l'étiquetage de produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Gérer les stocks, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hypermarchés
- Claira - 66
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