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GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Technicien de Maintenance en Analyse Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Genas - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

En tant que Technicien(ne) de maintenance en Analyse Industrielle (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients, des sites industriels chimiques situés en périphérie de Lyon, sur les missions principales suivantes :

  • Réalisation d'opérations de contrôles et de maintenance préventive / corrective sur des équipements de mesures et sur un parc d'analyseurs simples et complexes de gaz et liquides
  • Assurer le suivi périodique et règlementaire
  • Etalonnages des appareils
  • Tenir à jour les bases de données et les dossiers techniques.

      Le profil recherché

      Vous êtes issu(e) d'un cursus Bac +2, idéalement BTS CIRA avec une formation en analyse industrielle, et vous disposez, si possible, d'une première expérience sur un poste similaire.

      Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail.

      Votre rigueur et votre esprit de résolution et de dépannage seront vos principaux atouts pour ce poste.

      Rattaché(e) à notre agence SOTEB de Genas, vous interviendrez directement chez un de nos clients industriels de la vallée de la chimie, nos sites industriels ne sont pas accessibles en transports en commun. (Permis B + véhicule obligatoire)

      Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 39h + 10 RTT.

      Vous pouvez avoir un système d'astreinte à définir avec votre responsable.

      Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).



      Les avantages

      • Des projets techniques et challengeants
      • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
      • Un management de proximité
      • Des espaces de travail agréables

      Les étapes de recrutement

      Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

      • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

      • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH

      • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

      0 / 8

      Publiée le 15/04/2026 - Réf : so69techanaindus0725

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