Responsable de Magasin H/F New Balance
Pont-Sainte-Marie - 10 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Encadrer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs individuels et ceux du magasin
- Donner l'exemple en magasin et en cuisine
- Être responsable du respect des directives de l'entreprise en matière de politiques et procédures, de merchandising visuel, de commercialité, de gestion des stocks et de prévention des pertes
- Gérer la mise en oeuvre de la stratégie de transformation du commerce de détail dans son magasin
- Analyser la performance globale du magasin et prendre des décisions et des ajustements pour accroître la productivité et l'efficacité
- Assurer la satisfaction totale des clients grâce à notre modèle de service et stimuler les ventes grâce à l'expérience client, en utilisant des techniques de vente avancées pour obtenir des résultats
- Coordonner les rotations et la planification du magasin
- Minimiser les pertes en mettant en oeuvre, en contrôlant et en suivant toutes les procédures de prévention des pertes
- Être responsable du respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en magasin
- Gérer les opérations RH du magasin : recrutement, intégration, relations avec les employés, paie, gestion de la performance, formation et développement de l'équipe du magasin
- Traiter les demandes de renseignements et mettre en place un processus de remontée des réclamations clients
- Partager proactivement les retours internes et externes à la direction
Effectuer toute autre tâche requise par la direction Management
CONDITIONS DE RÉUSSITE :
Esprit d'équipe
Expérience avérée en gestion de personnel et en leadership
Une expérience préalable dans le commerce de détail est souhaitée
Compétences avérées en service client
Connaissance des procédures de prévention des pertes
Passion pour le commerce de détail et l'atteinte des objectifs de vente, avec une connaissance approfondie des indicateurs clés de performance (KPI)
Désir d'apprendre
Capacité à effectuer des calculs de base et à maîtriser les processus opérationnels généraux du commerce de détail
Connaissance des systèmes de caisse
Excellente attention aux détails
Capacité de communication efficace
Parler couramment l'anglais
Connaissance du marché de la vente au détail et des tendances de consommation
Acceptation du télétravail
Horaires de travail flexibles, incluant les week-ends et les jours fériés
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience : 4 An(s) - management et vente
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-Sainte-Marie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pont-Sainte-Marie - 10
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