Technicien de Maintenance Ascenseur H/F Talents Industry
Gex - 01 CDI- 28 000 - 33 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, Groupe familial et international présent à Gex et dans plus de 100 pays, emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Rattaché au Responsable Maintenance à Gex, vous participez au développement de l'activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d'appareils.
A ce titre vos principales activités sont :
- Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles,
- Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers,
- Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses,
- Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs,
- Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions.
Avantages
- 10 RTT par an
- Panier repas de 10€50 par jour
- Primes d'astreintes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio avec un consultant
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience idéalement en maintenance d'ascenseurs,
- Vous êtes soucieux d'un travail de qualité et vous mettez un point d'honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues,
- Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe,
- Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner,
- Vous disposez du Permis B.
Bienvenue chez Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
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