Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Fondation Chantelise
Saint-Étienne - 42 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d'enseignement élémentaire Autisme au sein d'une école élémentaire de Saint Etienne :
Un psychomotricien H/F
CDI Temps partiel à 0.20, possibilité de cumuler avec un autre temps partiel sur le pôle.
CCN 66, à compter du 01/09/2025.
Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA.
Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme.
Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières.
A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées.
Poste à pourvoir
Recrutement d'un/e psychomotricien/cienne, en CDI à 0.20, CCN66, à compter du 15/09/2025.
Sous l'autorité de la directrice du pôle et par délégation du directeur adjoint :
Réalisation de bilans et passation de tests adaptés aux enfants et adolescents. Analyser les informations recueillies.
Définir les objectifs de rééducation en lien avec le projet global de l'enfant.
Proposer une prise en charge adaptée à la pathologie de l'enfant, et la réévaluer régulièrement.
Co-construire le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, en lien avec la famille. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accompagnée, et échanger les informations.
Développer le partenariat avec les psychomotriciens libéraux. Assurer un suivi dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions (institutionnelle, groupe de travail à thème.)
Participer au travail avec les familles : information et conseil sur le projet thérapeutique en psychomotricité.
Compétences et connaissances requises
Connaissances et expériences concrètes auprès des personnes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et plus généralement des TND.
Maîtrise des échelles d'évaluation du développement psychomoteur et des particularités sensorielles.
Inscription dans un travail d'équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
Être force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu à la personne.
Qualités requises
Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l'autodétermination
Etre force de proposition dans le but d'amélioration continue du service rendu la personne.
Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de flexibilité, de sens de l'adaptation et d'aisance relationnelle.
Savoir rendre compte et être force de proposition.
Maîtriser le sens de la confidentialité et de discrétion.
Profil du candidat
Diplôme de psychomotricien/cienne
Maîtrise de l'outil informatique.
Connaissance appréciée du système scolaire.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Renseigner des documents médico-administratifs
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Étienne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heureEstimation haute
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Étienne - 42
- CDI
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