Référent de Section - Educateur de Jeunes Enfants H/F Lou Bambin de la Forguete
Toulouse - 31 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une crèche de 35 berceaux, vous vous positionnez comme référent de section sur une des deux qui composent notre structure.
Vous êtes garant du projet pédagogique et veillez à sa bonne application ainsi qu'à sa modification si besoin, en collaboration avec l'équipe.
Au sein de cette crèche située en zone d'éducation prioritaire vous accueillez les enfants et leurs familles, selon leur individualité et en prenant en compte leurs cultures, dans les limites de la collectivité. Vous participez à leur éveil et leur développement.
En tant que référent de section, vous organisez et animez des réunions de section tous les 15 jours avec votre équipe de terrain. Vous participez également chaque semaine à une réunion avec l'ensemble des EJE de la crèche.
En collaboration avec la direction, vous organisez et/ou animez les réunions d'équipe crèche qui se déroulent chaque mois.
Fort d'un projet de transition vers l'école, nous réalisons des passerelles, en automne et au printemps selon l'âge des enfants et leur école d'attribution.
Très investie auprès du centre social, vous participez, avec les autres EJE, aux différents événements qui peuvent avoir lieu au sein du quartier.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Animer, coordonner une équipe, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Développer un projet pédagogique, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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