Chef de Secteur Eau Potable et Assainissement F - M - X - Aigre 16 H/F Saur Europe
Aigre - 16 CDI- 49 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe de 10 agents d'exploitation répartis sur le Nord-Ouest de la Charente et piloterez la performance globale de l'activité.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter au quotidien l'activité liée à l'exploitation eau potable et assainissement
(usine et réseau) ;
- Animer et manager ses équipes ;
- Assurer le pilotage opérationnel et commercial de 4 contrats de concession en eau potable, 4 contrats en assainissement collectif et 2 prestations de service en assainissement collectif en relation avec nos clients ;
- Veiller au respect des engagements contractuels, incluant la relève des compteurs, le renouvellement des équipements (compteurs, accessoires de réseaux), les branchements neufs, l'optimisation des rendements de réseau et la conformité des stations ;
- Participer à l'élaboration des offres et mener la négociation des contrats dans le cadre de sa délégation ;
- Optimiser la performance financière de l'activité en maîtrisant les charges externes, en suivant rigoureusement les éléments variables de paie, et en assurant l'efficacité du fonctionnement des installations.
- Rendre compte aux clients des obligations contractuelles dont il a la responsabilité
d'exploitation, suivant les évolutions règlementaires ;
- Créer les conditions d'un bon fonctionnement inter-filières ;
- Faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à la protection de l'environnement.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des connaissances solides en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique.
Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités.
Doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil
informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Véhicule de service
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Quotidiens sur l'ensemble du Territoire Nord-Ouest Charente
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 39 et 49 K Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 Euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 Euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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