
Directeur d'Etablissement a Caractere Social - Cs Jolibois H/F OHS de Lorraine
Nancy - 54 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en oeuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation
Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents
Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations...), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions)
Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement
Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation des ressources disponibles au projet, impulsion et suivi de la mise en oeuvre des stratégies financières
Gestion administrative du centre social et de l'association des utilisateurs : Réalisation des obligations administratives, tenue des instances de concertation
Le profil recherché
- Avoir une connaissance des politiques publiques sociales, des centres sociaux
- Niveau I ou II (carrières sociales, de l'animation, du développement social ou de l'ingénierie sociale)
- Expérience en direction d'établissement d'accompagnement social ou d'éducation populaire
- Etre titulaire du CAFERUIS, CAFDES, Master MOSS, DESJEPS
- Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
- Statut cadre - 18 RTT
- Rattachement au directeur général de l'OHS de Lorraine
Bienvenue chez OHS de Lorraine
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en oeuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureEstimation haute
45 100 € / an 3 758 € / mois 24,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Nancy - 54
- CDI
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