Onf - Chef de Projet Plan de Gestion Forestière - Neufchateau H/F Office National des Forêts
Neufchâteau - 88 CDI- 29 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous êtes chargé de la conduite de projets de plan de gestion forestière, en intégrant la prise en compte du changement climatique :
- Conduire un projet de plan de gestion forestière et organiser les étapes de son déroulement, de l'état des lieux préalable à la rédaction du plan de gestion.
- Piloter les projets en coordonnant les différents acteurs impliqués (les unités territoriales), en mobilisant les spécialistes par thématique (foncier, SIG, sylviculture, environnement, chasse...) et en participant aux relations avec les collectivités propriétaires et partenaires locaux.
- Participer aux mesures de terrain, utiliser différents types de données (dont LIDAR).
- Utiliser différents outils métier pour relever, traiter et analyser les données nécessaires à la réalisation de cartes de travail et à l'établissement de l'état des lieux.
- Contribuer à la production de données géomatiques relatives aux projets en lien avec le SIG (stations, peuplements, unités de gestion...)
- Proposer des solutions techniques, élaborer des scénarios de gestion et les présenter aux collectivités propriétaires.
- Procéder à la rédaction du document.
- Possibilité d'être référent "graines et plants" pour l'agence
Lieu d'embauche : Neufchâteau (88)
Déplacements à prévoir sur le département
Rémunération brute annuelle avec Prime de Résultat : 29 KEUR
Avantages : Tickets restaurant, nombreux RTT, Mutuelle, prévoyance, Véhicule pour les déplacements, téléphone, CSE, chèques vacances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Direction de département/BU
Profil recherché
Vous disposez d'un diplôme forestier (Bac +2 minimum) et souhaitez exercer un métier équilibré entre sortie terrain et informatique tout en travaillant avec des interlocuteurs variés.
Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, tout en sachant travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques liées à la gestion forestière multifonctionnelle et à la sylviculture.
Vous avez des facilités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques afférant à la gestion forestière et si possible à la géomatique.
Des tests pourront être proposés.
Rejoignez nous !!
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
L'agence Vosges Ouest gère 18 000 ha de forêts domaniales et 76 000 ha de forêts communales
appartenant à 380 collectivités. L'agence dispose de 111 postes répartis au sein de 7 UT et de 5
services fonctionnels implantés sur 2 sites (Epinal et Neufchâteau).
Le service Forêt, qui compte 15 postes, assure des missions de production d'aménagements forestiers
(élaboration et suivi), de gestion foncière, de chasse, d'environnement, d'accueil du public et de
développement technique.
Le service forêt comprend un pôle "élaboration des aménagements" de 7 postes.
Le poste proposé est situé dans le service forêt au sein du pôle aménagement. Le chef de projet aménagement forestier élabore les aménagements forestiers. Ce technicien travaille en interaction forte avec des contributeurs techniques internes et des parties prenantes externes (propriétaires, associations, services de l'Etat).
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