Adjoint Responsable de Production - UGP Nutella H/F Ferrero France Commerciale
Villers-Écalles - 76 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre rôle :
L'adjoint responsable de production garantit la conception, le suivi et l'analyse des outils de pilotage de la production dans le cadre d'une démarche d'optimisation des efficiences et de contrôle des coûts.
Principales responsabilités :
Gestion budgétaire :
- Collecter, consolider et traiter les données permettant la construction du budget investissement et entretien des équipements et des frais généraux
- Piloter les indicateurs de production, analyser les rendements économiques des ressources (équipements, main d'oeuvre)
- Proposer et piloter le budget de son unité dans un objectif de maîtrise des coûts directs de production
Suivi des facteurs de production :
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions de progrès
- Superviser la réalisation des inventaires et la tenue des stocks des emballages/matières premières
Planification :
- Contribuer en collaboration avec le Responsable programmation à la planification court/moyen terme des ressources nécessaires et des interventions techniques à réaliser
Sécurité/qualité/HACCP :
- Mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires à garantir la sécurité de l'environnement de travail
- Promouvoir la politique sécurité
- Respecter et faire respecter les règles internes qualité, hygiène et environnement
Nous cherchons une personne qui :
- Titulaire d'un Bac +5
- Maîtrise des outils d'amélioration continue (5S, Pert, SMED) ou liés à des projets qualité
- Temps et méthodes de production
- Systèmes de maintenance
- Outils de gestion de la sécurité
- Résolution de problèmes
La recette de la réussite de votre fonction :
Les consommateurs, la qualité et l'attention se trouvent au coeur de toutes nos activités. Pour réussir chez Ferrero, il faudra donc que vous adoptiez une approche centrée sur le consommateur et sur le produit autant que nous le faisons - en vous consacrant à la production d'excellents résultats pour tous nos consommateurs où qu'ils soient dans le monde.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
-
Télétravail (2 jours par semaine au choix)
-
Avantages sociaux
-
Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
-
Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
-
Conciergerie
Bienvenue chez Ferrero France Commerciale
Localisation du poste : Villers Ecalles
Ferrero est une entreprise familiale dotée d'une approche progressiste et globale, représentée par des marques emblématiques telles que Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® et Kinder Surprise®. À mesure que l'attachement pour nos marques grandit, il en va de même pour notre portée internationale. Le Groupe Ferrero est présent dans plus de 50 pays et ses produits sont vendus dans plus de 170 pays. Les générations du monde entier aiment nos marques. Quel est donc le secret de notre réussite internationale ? Nous devons notre succès au dévouement de 40,000 collaborateurs pour lesquels il est essentiel de veiller au développement de l'entreprise, des carrières, et de marques dont nous sommes fiers. Vous pourriez devenir l'un d'entre eux, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Ferrero s'engage à établir une culture diversifiée et inclusive dans laquelle tous les employés se sentiront accueillis et appréciés et disposeront des mêmes opportunités. Nous sommes convaincus du talent de tous nos collaborateurs. En encourageant la curiosité et les capacités naturelles de nos employés, nous mettons à leur disposition, génération après génération, les moyens de réussir de façon personnelle et professionnelle, leur permettant de façonner leur carrière chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant.
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