Automaticien H/F Alter
Hillion - 22 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 15 - 20 € / heure
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Secteur Hillion (22)
ALTER recrute pour l'un de ses clients un automaticien H/F.
Vos missions :
- Montage et mise en service de portes de garage motorisées
- Interventions de SAV chez les clients (professionnels et particuliers)
- Recherche de pannes et réparations sur :
- Interphones
- Volets roulants électriques
- Systèmes de motorisation (portails, rideaux, etc.)
Le profil recherché
Formation ou expérience en automatisme, électrotechnique ou domotique
Autonomie, rigueur et bon relationnel client
Goût du travail terrain, en binôme ou en autonomie
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens dans le secteur)
L'entreprise
Eureka se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'entrepreneuriat à impact social au niveau national avec plus de 27 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Eureka opère depuis plus de 20 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents et à jouer son rôle dans la société. Dans plus de 35 agences territoriales implantées en PACA, Bourgogne Franche-Comté, Grand Est, Occitanie, Île de France, Bretagne, Corse & à Mayotte en Outre Mer, les équipes accompagnent les personnes en difficulté d'emploi et appuient les entreprises dans leurs besoins en recrutement et leurs engagements. A ce jour, Eureka à permis de remettre plusieurs dizaines de milliers de personnes en emploi.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d'emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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